2) Resposta: Para gerar o DAE com os valores da diferença devida, o empregador poderá utilizar a funcionalidade “Abater Pagamentos Anteriores”. Tal funcionalidade deduzirá automaticamente os valores das guias já emitidas da mesma competência.
O cidadão que deseja solicitar a restituição do empregador doméstico já pode realizar o serviço através do Portal e-CAC. O serviço está relacionado aos pagamentos efetuados por meio do Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) que tenham sido recolhidos indevidamente ou em valor maior do que o devido.
Ao efetuar o pagamento de uma rescisão complementar por dissídio ou o pagamento de uma diferença salarial a um funcionário é necessário informar ao eSocial, por meio do evento S-1200, a movimentação referente a esta rescisão complementar/diferença salarial assim como os dados do acordo coletivo ou sentença normativa.
Como o FGTS compensatório tem caráter indenizatório, ele só será sacado pelo empregado em algumas rescisões contratuais:
A forma de recolhimento é através da guia DAE, gerada através do eSocial Doméstico, que deve ser paga mensalmente. Além do valor mensal do FGTS (8% da remuneração), o empregador antecipa o equivalente a 3,2% da remuneração mensal do empregado. Esse último percentual serve para provisionar os 40% da multa.
O pagamento ao trabalhador deve ser feito em até 10 dias. Depois de regularizar a rescisão, é preciso separar a documentação necessária para requerer a restituição do valor pago pelo empregador ao FGTS. Essa parte é fácil: basta ter um documento de identidade com foto e o TQRCT datado e assinado pelo empregado.
Saiba quais são elas Você pode sacar o FGTS em caso de doença grave. Saiba quais são elas Muita gente ainda não sabe, mas em casos de determinadas doenças, a legislação possibilita ao trabalhador sacar o FGTS.
Como falamos acima, o recolhimento do FGTS deve ser feito até o dia 7 do mês subsequente ao do recolhimento. Caso o dia 7 caia no fim de semana ou feriado, é necessário fazer o pagamento antecipado, senão será contabilizado o atraso. Mas, se for o caso, como pagar o FGTS atrasado?
O cálculo do FGTS é uma das rotinas do Departamento Pessoal, que deve obedecer aos critérios da legislação trabalhista, a fim de evitar multas e sanções à empresa e garantir os direitos fundamentais dos colaboradores. Aprender como executar o cálculo do FGTS não é uma tarefa complicada.
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