Como os comportamentos negativos de outros profissionais podem afetar o seu desempenho no trabalho?

Pergunta de Bernardo Silva em 23-09-2022
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Como os comportamentos negativos de outros profissionais podem afetar o seu desempenho no trabalho?

Os comportamentos negativos no trabalho, além de resultarem nos efeitos diretos de suas ações, também se espalham para o resto da equipe. Ao subestimar esses efeitos, alguns funcionários podem infectar uma cultura organizacional saudável.

Quais os comportamentos negativos?

7 comportamentos negativos que podem estar afetando seus resultados


Quais são os comportamentos não aceitáveis nas empresas?

Ações como falar alto, abusar de gírias, usar roupas incorretas, falta de pontualidade e desrespeitar tanto a hierarquia da empresa, como os colegas podem prejudicar uma carreira de sucesso.



Quais são atitudes?

Em geral, pode-se dizer que as atitudes são avaliações que têm uma função: conquistar conhecimento. Assim, ao conhecer uma nova pessoa, a primeira coisa que vamos fazer é avaliá-la e desenvolver uma atitude em relação a ela. Em outras palavras, vamos fazer um julgamento dessa pessoa.

O que não pode acontecer no trabalho em equipe?

A falta de diálogo é um dos principais problemas que dificultam o trabalho em equipe nas empresas. Isso porque, quando acontecem muitos ruídos na comunicação, o clima se transforma em um “disse-me-disse”, gerando muitas fofocas e, consequentemente, improdutividade.

Quais características não são permitidas dentro do local de trabalho?

10 Comportamentos Inadequados no Ambiente de Trabalho



Quais são os comportamentos não saudáveis?

Julgamento, nojo e dor De fato, essas avaliações dos comportamentos alheios não saudáveis desencadeiam julgamentos morais semelhantes às emoções básicas que usamos para garantir nossa própria sobrevivência.



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