Ela funciona da seguinte forma, são 12 horas de trabalho e 36 horas de folga. Então ela funciona simplesmente 12 horas de trabalho em um dia, um dia de folga e retorna no dia seguinte.
No regime 12x36, o trabalhador labora, numa semana, 48 horas e, na outra, 36 horas, pois ele se ativa dia sim, dia não. Na média, portanto, ele trabalha 42 horas semanais, o equivalente a 7 horas por dia. Nesse caso, o divisor a ser utilizado é o 210 (7 x 30 dias), e não o 2.
Para categorizar o turno. Insira qualquer texto ou números. Número de minutos de pausa disponíveis para o turno. Insira um número.
Ola, Fica meio inviável uma escala 12x36 com apenas 3 funcionários, teria que ser com 4 funcionário. para fazer uma escala com 3 funcionários vc poderia usar uma escala 4x2, o funcionário trabalha 4 dias e folga 2 seguidos.
Já na jornada de 12x36 com início às 19 horas e término às 7 horas da manhã, o adicional noturno será computado entre o horário das 22 horas e 7 horas do dia seguinte, perfazendo o total de 9 horas. Do total acima apurado, é importante o trabalhador descontar o intervalo de descanso.
Uma escala de trabalho é um documento que reúne informações sobre os colaboradores da organização, em que mostra quais estão ou não trabalhando durante os dias da semana. ... Então por essa razão, oferecemos para você neste artigo uma planilha para realizar o gerenciamento de escalas de trabalho da sua empresa.
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