A remuneração está condicionada aos resultados positivos obtidos pelo cliente após a realização da campanha. Pode ser um porcentual ou um valor fixo previamente acordado entre as partes.
Nessa mesma linha, como complementos da estrutura de remuneração, apresentamos, detalhamos e ilustramos os subsistemas de Avaliação de Desempenho, Remuneração Variável e Plano de Carreira. Acesse a página BIBLIOGRAFIA.
Livro completo que aborda, na prática, a implantação de uma estrutura de remuneração numa empresa fictícia, passo a passo, com inúmeros modelos, tabelas, exemplos para ilustrar o desenvolvimento do projeto.
Há ótimas ferramentas no mercado que têm a vantagem de serem simples de operar. Não precisa fazer curso ou longos períodos de treinamento e implantação. No caso das agências receptivas, a estrutura é um pouco mais cara, já que para o seu funcionamento é necessário a contratação de guias e veículos de transporte.
Perfeito para sua agência de turismo! Como foi dito, a estrutura de uma agência de viagem é simples e o funcionamento livre de maiores complicações. Para iniciar uma agência de viagens não é preciso mais que uma estrutura com duas salas (uma para atendimento e outra para atividade comercial e administrativa), mobília, computadores e telefones.