Veja um passo a passo para implementar a CIPA na sua empresa!
Quem pode Ministrar o Curso da CIPA De acordo ao item 5.35 da NR-05, estabelece que: “5.35 O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.”
… segundo o Ministério do Trabalho, mesmo que a empresa conte com menos de 20 funcionários, é preciso designar um representante para cumprir as atribuições de uma CIPA.
Uma empresa deve contar com uma CIPA quando ela apresenta um quadro de funcionários com mais de 20 trabalhadores. A norma que regulamenta a necessidade de uma CIPA é a NR5.
4 membros efetivos (titulares) representando o empregador; 3 membros suplentes representando o empregador.
Para se fazer o dimensionamento, precisaremos do número total de funcionários e do grau de risco. Desta forma teremos 1040 funcionários (1 + = 1040) e o Grau de Risco devo considerar aquele da atividade econômica que empregue o maior número de funcionários assistidos.
Implantar uma CIPA é um das tarefas mais “chatas que existem :)”. São várias etapas até finalmente poder empossar os cipeiros. Veremos nesse artigo como montar uma CIPA passo a passo. É algo que demanda muita atenção, mas, que é extremamente importante!
Esse grupo é instalado na organização com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, para que as condições ambientais no espaço laboral sejam melhoradas e sejam promovidos o bem-estar e a saúde dos trabalhadores. Veja um passo a passo para implementar a CIPA na sua empresa!
A CIPA é composta em igual número por representantes dos empregados (eleitos com votação) e por representantes dos empregadores. Esses, devem ser indicados pela empresa.
1º Passo – Realizar o Dimensionamento da CIPA. Para saber como realizá-lo, por favor, acesse: Dimensionamento da CIPA – Passo a Passo; 2º Passo – Realizar o processo eleitoral da CIPA. Para saber como realizá-lo, por favor, acesse: Processo Eleitoral da CIPA – Passo a Passo;
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