5 dicas de como se tornar diretor executivo de uma empresa
Como ser uma diretora Mary Kay Assim sendo, uma diretora de vendas precisa iniciar 10 ou mais pessoas na consultoria da marca. Além disso, é necessário que se faça ao menos 1.200 pontos em vendas em um único mês. A diretora sênior deve formar até 4 novas diretoras de vendas e fazer 10 mil pontos mensais em vendas.
R$ 33.828 O salário médio nacional de Diretor Sênior é de R$ 33.828 por mês em Brasil, que é 379% maior que o salário médio mensal da Mary Kay para essa vaga, que é de R$ 7.053.
O sistema funciona de forma semelhante a um jogo, no qual você capta jóias e passa de fase até passar do chefão, no caso, tornar-se uma diretora nacional. Esse plano de desenvolvimento profissional da marca foi apelidado pela própria Mary Kay Ash como “uma vida rosa”.
Para ganhar o carro rosa da Mary Kay é preciso vender 300 mil pontos (ou reais) durante seis meses consecutivos – ou seja, são R$ 50 mil por mês, sem variar. Devido a quantidade de valor em ganhos, só conseguem participar as diretoras da marca.
II – DOS REQUISITOS MÍNIMOS – Para Diretor de Escola: ser titular de cargo com Licenciatura Plena em Pedagogia ou Pós-Graduação na área da Educação, observando a carga horária prevista em legislação vigente, e ter, no mínimo, 8(oito) anos de efetivo exercício de Magistério.
No cargo de Diretora Escolar se inicia ganhando R$ 3.210,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.358,00. A média salarial para Diretora Escolar no Brasil é de R$ 4.754,00.
Existem 7 níveis de diretoras previstos no Plano de Carreira da Mary Kay. Confira, abaixo quais são eles e os requisitos necessários para cada um dos níveis: Fazer pelo menos 1.200 pontos em vendas num único mês. Fazer 10 mil pontos mensais em vendas. Fazer 10 mil pontos mensais em vendas. Fazer 10 mil pontos mensais em vendas.
Afinal, o plano de carreira da MK é um dos principais diferenciais da empresa, a qual pela criação do sonho rosa, estimula as revendedoras a ultrapassar metas e se desafiar a todo momento em busca de mais ganhos e reconhecimento. No plano de carreira da Mary Kay há várias etapas de diretoras.
Para fazer parte da equipe, você precisa se tornar revendedora Mary Kay e caminhar pelo plano de carreira determinado pela empresa. Além disso, a Mary Kay disponibiliza incentivos para você lucrar mais com os produtos, recompensas em vendas e possibilidade de montar sua própria equipe e ganhar ainda mais prêmios.
Esse plano de desenvolvimento profissional da marca foi apelidado pela própria Mary Kay Ash como “uma vida rosa”. Veja, abaixo, como funciona o plano de carreira da Mary Kay e quais são os requisitos e responsabilidades de cada nível. Quando uma pessoa é iniciada como consultora de beleza independente da Mary Kay está no estágio inicial de vendas.
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