Neste artigo, apresentamos seis desses métodos que gestores podem aplicar no dia a dia.
É um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades. O respeito e os benefícios psicológicos que os membros encontram, em geral, produzem resultados aceitáveis a bons.
O líder deve promover uma integração entre os membros de sua equipe. O time tem que se identificar para manter-se motivado. Evite privilégios; condene boataria; durante as reuniões encoraje sugestões. Simples confraternizações como café-da-manhã ou almoço, surtem bons efeitos para a harmonia da equipe.
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