Como agir?
Aprenda a driblar pessoas invejosas no trabalho com categoria
Essa energia negativa volta contra a própria pessoa, fazendo mais mal ao invejoso do que ao invejado, envenenando corpo e mente”, decreta. Para a taróloga Arlete Siqueira, o sentimento é um mal forte, que pode até matar. ... Por isso, dizemos que a inveja é querer aquilo que está na mão do outro.
Existem algumas opções muito conhecidas, como a arruda, a comigo-ninguém-pode, a espada de são jorge e a pimenteira. Colocando essas plantas na sua casa ou no trabalho você estará se blindando contra o olho gordo de quem quer barrar seu progresso. Além disso, ainda garante um ambiente mais sereno e com boas vibrações.
Como identificar pessoas invejosas
Inveja: 6 dicas para lidar com pessoas invejosas
A inveja é um mecanismo de defesa que atua em nosso sistema para proteger uma grande ferida que carregamos, algum grande choque de humilhação, abandono ou rejeição que sofremos. Ela costuma nascer na infância, nos fazendo acreditar que somos impotentes e incapazes de realizar determinadas coisas.
Quando o assunto é inveja são poucas as pessoas que não precisam de ajuda. Pode-se perceber a presença deste sentimento em todas as modalidades de relações humanas: na vida social comum, nas amizades, no trabalho e até nas famílias. A inveja é um sentimento poderoso e lidar com ela requer grande atenção e sensibilidade.
Um invejoso faz questão de se mostrar entediado e até tenta mudar o rumo da conversa quando você diz o quanto está feliz no trabalho ou no relacionamento amoroso. 4. Uma boa maneira de identificar um invejoso é relatando um problema pessoal.
Agora que já conhecemos algumas das principais características das pessoas invejosas, é importante que saibamos como lidar com elas, para que assim possamos também ajudá-las em seu próprio processo evolutivo, mostrando-lhes que o caminho da inveja definitivamente não é o melhor a ser tomado na vida. Confira as dicas a seguir:
Uma maneira de evitar a inveja é ter bons relacionamentos, tente ser amigo de todos dentro de sua empresa, sem interesses, seja gentil, benevolente, motive seus colegas, através de elogios quando achar que forem merecedores. Evite fofocas, brincadeiras que possam destacar características não tão positivas das pessoas.
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