Então, se você se identificou, vamos seguir para o passo a passo de como implantar o 5S.
Seiton - senso de organização. Seiso - senso de limpeza. Seiketsu - senso de conservação. Shitsuke - senso de autodisciplina.
O 5S promove também a maior segurança e saúde dos trabalhadores por conta da maior limpeza e das regras ergonômicas implantadas. Em síntese, o 5S promove uma melhoria na qualidade de vida dos funcionários no local de trabalho, reduz o tempo de produção e aumenta os lucros da empresa.
Como aplicar os 5S na vida pessoal?
A nomenclatura 5S significa os cinco sensos que são abordados. Ela se baseia nas iniciais de cada senso escrito em japonês. As palavras são SEIRI (Seleção), SEITON (Ordenação), SEISOH (Limpeza), SEIKETSU (padronização) e SHITSUKE (disciplina).
O programa 5S permite identificar falhas, gerar oportunidades para melhorias contínuas, obter melhor qualidade de vida pessoal e profissional, melhorar o clima organizacional, inter- relação entre os setores, produtividade e, consequentemente, aumentar a motivação dos colaboradores.
A implantação do 5S na empresa, permite que a mesma atinja melhor qualidade em todos os setores, seja no aspecto físico ou no aspecto produtivo (COSTA; REIS; ANDRADE, 2005). O programa cinco sensos, mais conhecido como 5S, é considerado o passo inicial para a colocação de programas de qualidade (CAMPOS, 1992).
Quando há uma avaliação contínua de processos, projetos e materiais, os desperdícios e custos desnecessários são mais facilmente visualizados. Redução de absenteísmo: Ou seja, por prezar por pontos como a disciplina, diminui a quantidade de ausências (faltas ou atrasos) no trabalho.
O terceiro S tem como finalidade criar a consciência de que a limpeza e a manutenção do ambiente de trabalho é responsabilidade de todos e não apenas do responsável pela higienização.
Mas, sabe como implantar o 5S no dia a dia da sua empresa? Apesar de simples, o passo a passo de como implantar o 5S poderá exigir mudanças físicas nas instalações da empresa, bem como treinamento de funcionários e gestores, para operarem de acordo com a metodologia 5S.
Mas vejamos como deve ser estruturado o trabalho de implantação do programa 5S. Já falamos da Alta Direção e do Representante da Direção. O Representante da Direção deve nomear os Representantes dos Setores. O Representante do Setor como o nome diz é a pessoa que representa o setor perante o Representante da Direção.
O programa 5S deve fazer parte de um objetivo geral para o seu negócio, não é um objetivo em si. Conheça o Curso Implementando o 5S. Clique no banner e confira: Não ter uma visão clara e estratégia para o futuro da sua empresa irá impedir que você seja capaz de definir claramente o que você está tentando alcançar com o seu programa 5S.
Agora para entender na prática como funciona o programa 5S irei detalhar cada etapa. Esse ponto também deve ser usado para você imaginar como pode melhorar a organização na sua empresa. Lembre-se que atualmente o 5S pode ser aplicado a basicamente qualquer tipo de empresa.
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