A integração entre as áreas de marketing e RH Uma boa forma de conduzir o processo de endomarketing é organizar um comitê interno, com representantes de diversos setores da empresa. Você pode fazer reuniões periódicas para trocar ideias, levantar sugestões e traçar planos de ação mais detalhados.
Importância do Endomarketing. O endomarketing pode ser uma mina de ouro para as empresas. Isso porque tem forte potencial para aumentar os resultados, a visibilidade e o reconhecimento de marca, e reduzir os custos com a rotatividade de pessoas. O funcionário ganha e a empresa ganha.
Como fazer endomarketing?
As 6 Ferramentas Essenciais de Endomarketing
O principal objetivo do endomarketing é promover a composição das estratégias de todos os setores da empresa com a meta de melhorar a qualidade do serviço e do produto. É importante para os funcionários estarem comprometidos com os rumos e objetivos da companhia.
Como já foi mencionado anteriormente, um dos objetivos do Endomarketing é melhorar a comunicação interna institucional. Isso porque uma má comunicação interfere na motivação.
Saber como o endomarketing será implantado e utilizado como ferramenta estratégica na gestão organizacional, é o principal objetivo de um planejamento de comunicação empresarial. É importante salientar que o objetivo de desenvolver essas ações é indispensavelmente agradar, motivar, engajar e interagir com os colaboradores.
O endomarketing é crucial para a empresa, especialmente onde o funcionário é peça indispensável para o crescimento e desempenho dela. O gestor que souber manter o colaborador engajado, informado e comprometido com os resultados, estará sempre um passo à frente de diminuir as taxas de rotatividade de pessoal (turnover).
As ações de endomarketing podem ser utilizadas para ajudar os colaboradores a conhecer as metas, objetivos, missão, valores e motivações da empresa fazendo com que os funcionários se tornem mais produtivos ao caminharem na mesma direção da empresa. É importante que você mensure os resultados por meio da produtividade dos funcionários.
Endomarketing vai muito além da organização de eventos. Trata de melhorar a comunicação interna. Vale destacar que, apesar do nome, não se restringe exclusivamente ao Marketing. Pelo contrário, o RH é fundamental para o sucesso de uma estratégia de endomarketing. É o RH que identifica os desejos do cliente interno e os traduz de forma clara.
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