A regra geral da CLT determina que profissões que têm uma jornada de trabalho de 6 horas diárias e até 30 horas semanais, devem trabalhar entre 7 e 22 horas, nos dias úteis, excluindo o fim de semana. A carga horária que excede esse limite (7ª e 8ª hora) ocasiona o pagamento de horas extras somente aos bancários.
6 horas diárias > 30 horas semanais; 40 horas semanais.
Entidades reivindicam 30 horas semanais de trabalho para profissionais da enfermagem. As condições de trabalho da enfermagem durante a pandemia de Covid-19 e a adoção da jornada de 30 horas semanais para a categoria (PL 2295/00) foram analisadas nesta sexta-feira (21) em debate na Câmara dos Deputados.
b) o valor do salário/diário é obtido multiplicando-se o salário/hora pelo número correspondente à duração diária do trabalho, ou seja, R$ 5,77 multiplicado por 6 horas é igual a R$ 34,62.
Esclarecemos que a legislação limita a jornada de trabalho em 220 horas mensais, não trazendo tempo mínimo. Desta forma, não há nada que impeça que a jornada de trabalho mensal seja inferior a 220 horas mensais. Sendo uma jornada de trabalho de 110 horas/mês a jornada semanal será de 22 horas.
Entidades reivindicam 30 horas semanais de trabalho para profissionais da enfermagem. As condições de trabalho da enfermagem durante a pandemia de Covid-19 e a adoção da jornada de 30 horas semanais para a categoria (PL 2295/00) foram analisadas nesta sexta-feira (21) em debate na Câmara dos Deputados.
Três autores(1-2) mencionam que a CLT estabelece uma jornada máxima de oito horas diárias e de quarenta e quatro horas semanais de trabalho. Na enfermagem, a carga horária semanal de trabalho varia de trinta a quarenta horas semanais, sendo mais comum a jornada de trinta e seis horas/semana.
Conheça os diferentes tipos de escala de trabalho. A CLT determina que a jornada de trabalho máxima é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. No entanto, existe a possibilidade de compensação e de turnos de revezamento, ou seja, de a atividade ser organizada em escalas. Isso significa que a empresa pode organizar sua estrutura de trabalho e ...
Nesse caso, deve haver acordo ou convenção coletiva de trabalho. Para trabalhadores que mantêm a escala de 5X1, a duração diária de trabalho é de 7 horas e 20 minutos. No caso da escala 5X2, a cada 5 dias trabalhados são necessários dois dias de folga, sejam eles consecutivos ou intermitentes.
Escala de 12×36: nesse tipo de jornada o funcionário trabalha por 12 horas e tem 36 horas de descanso. Essa escala deve ser determinada em acordo coletivo; Escala 24×48: o funcionário trabalha 24 horas e tem folga de 48 horas. Trabalhador com contrato intermitente tem direito a…
No caso da escala 5X2, a cada 5 dias trabalhados são necessários dois dias de folga, sejam eles consecutivos ou intermitentes. Isso equivale a dizer que a jornada de 44 horas semanais passa a ser dividida em cinco dias da semana, sendo trabalhados 8 horas e 48 minutos diários.
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