Com a reforma as partes em comum podem fazer um acordo, em que o aviso prévio fica pela metade e o empregado cumpre 15 dias. A multa rescisória também cai pela metade – em vez de 40%, agora é 20%. O empregado que fizer o acordo sacará 80% do Fundo de Garantia, e os outros 20% ficarão retidos.
Na modalidade de rescisão por mútuo acordo, as verbas rescisórias deverão ser pagas com o aviso prévio pela metade se indenizado (respeitando o direito a 3 dias por ano de contrato), multa de indenizatória de FGTS em 20%, e demais verbas integralmente.
O que pode esquentar no forno elétrico?
Qual a importância da filosofia para as revoluções científicas?
Como oferecer serviços de marketing digital?
Como vincular várias planilhas no Excel?
Para que serve vitamina D 600.000 UI Injetavel?
Quanto gasta de porcelanato líquido por metro quadrado?
Quanto cobrar por aulas de desenho?
Quando a candidíase não melhora com fluconazol?
Como saber se a queda de cabelo é normal ou não?
Qual o prazo para indicar condutor infrator?
Onde conseguir extrato do FIES Banco do Brasil?
Qual o nome do veneno das abelhas?
Como ir para Maragogi de Maceió?
Quanto dias depois de limpar o nome posso financiar?