O jovem contratado com base na Lei do Aprendiz tem os seguintes direitos trabalhistas e previdenciários:
Cargos relacionados a Jovem aprendiz
Normalmente, o salário Jovem Aprendiz segue a média: De R$415,00 a R$998,00.
30 dias corridos de férias se tiver 5 faltas ou menos; 24 dias corridos se tiver entre 6 e 14 faltas; 19 dias corridos se tiver entre 15 e 23 faltas e; 12 dias corridos de férias se tiver entre 24 e 32 faltas.
Jovem Aprendiz – áreas mais procuradas O jovem recebe até um salário mínimo e possui um contrato de até dois anos com a empresa. As áreas que mais procuram Jovem Aprendiz são o varejo e indústria, sendo a maior parte empresas de médio e grande porte.
Auxilia nas atividades de produção, acompanhando volume a ser produzido, custos, qualidade e a eficiência da mão de obra.
O décimo terceiro salário é uma remuneração que deve ser paga até o final do ano para os trabalhadores de carteira assinada. Para o cálculo são considerados os meses trabalhados durante o ano, sendo que cada mês deve ter mais de 15 dias trabalhados.
Para calcular o salário de jovem aprendiz, deve-se seguir algumas regras referentes as horas trabalhadas normais e horas de atividades teóricas de aprendizagem: Salário de Aprendiz Mensal = Salário-hora x horas trabalhadas semanais x semanas do mês x 7 /6. O total de semanas varia de acordo com o número de dias de cada mês.
Um jovem aprendiz ganha em média R$ 711,55 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais, segundo dados oficiais do CAGED/MTE sendo que uma porcentagem dessas horas trabalhadas deve ser destinada a atividades de aprendizagem. A tabela salarial dos aprendizes contém salários que estão de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego.
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