Na prática, um programa de mentoria funciona por meio de reuniões com frequência predefinida entre mentor e mentorado. Essas sessões podem ser semanais, quinzenais ou mensais, por exemplo, e podem ser feitas individualmente ou em grupo.
Um encontro pode custar de 1 reais, ou chegar até a 5 mil reais se o mentor for uma pessoa muito famosa. Em outros casos, o serviço pode ser feito por voluntários, em modo pró-bono, ou pago pela própria companhia onde você trabalha. Muitas empresas enxergam a mentoria como um dos pilares de atuação do gestor.
Geralmente, o processo dura entre seis meses a um ano. Os mentores formam grupos de 10 a 30 pessoas, com dois ou três encontros ao vivo, além de outros online.
As etapas são:
Mentoria é uma forma de capacitar pessoas por meio do aprendizado com alguém mais experiente na área. O mentor é, geralmente, um profissional com perfil sênior na função ou em algum tema específico, enquanto o mentorado é um iniciante. ... Um programa de mentoria é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento profissional.
| Inscrição | |
|---|---|
| Mentoria Completa R$ 322,00 (+ R$ 32,20 taxa) em até 12x R$ 36,63 Inscrições até 19 | Encerrado |
Durante a mentoria, você pode esperar ouvir muito o mentor, porque é disso que realmente se trata: você ouvir e entender as dicas, os conselhos e promover maior conhecimento para estimular sua vida profissional. O mentor lhe ajuda a alcançar objetivos de forma que você é estimulado e provocado para tal.
Todas as pessoas que adquirem o programa comigo ou através de um dos meus afiliados recebem minha mentoria. Assim como têm acesso a assistir a todas as vídeo-aulas onde ensino passo a passo, clique a clique a montar toda estrutura online. O programa é dividido em 8 etapas então o aluno pode acionar a mentoria de acordo com a etapa em que está.
Para o mentor, é importante exercitar a prática de ouvir a fim de entender as dores do mentorado. A mentoria requer contato e envolvimento. É preciso estar disposto a compartilhar as experiências pessoais que podem servir de guia na busca de soluções para os desafios que o mentorado enfrenta.
Algumas empresas já aderiram à mentoria como uma espécie de substituição dos treinamentos convencionais, inclusive, convidando antigos colaboradores para serem mentores dos novos contratados. Empresas mais novas, por outro lado, buscam mentoria com empresas parceiras ou de investidores.
O objetivo da mentoria é auxiliar o mentorado na área que ele deseja, mostrando como fazer o planejamento e a execução de ações estratégicas conforme seus objetivos. Dessa maneira, o mentor facilita sua jornada e garante que o sucesso esteja mais próximo de você. Entre as vantagens da mentoria, estão: Networking.
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