Como o próprio nome diz, o trabalhador realiza jornada de trabalho de 12 horas e folga nas 36 horas subsequentes, em uma espécie de compensação de jornada (saiba mais aqui). Por exemplo: se na segunda-feira ele trabalhou das 10:00 às 22:00, seu próximo dia de trabalho será na quarta-feira, também das 10:00 às 22:00.
De maneira geral, a jornada 12×36 é aquela em que o profissional trabalha por 12 horas consecutivas e descansa as próximas 36 horas. Dentro deste período de 12 horas, o profissional tem o direito garantido de um intervalo intrajornada de 1 hora, para almoço, lanche ou descanso.
Isso porque, mesmo que o empregado trabalhe em um feriado, ele não terá direito à remuneração desse dia em dobro, visto que essa remuneração (conforme previsão trazida pela Reforma Trabalhista) já está embutida nas 36h de descanso, não devendo, por conseguinte, ser paga.
Como saber se o site é confiável pelo CNPJ?
Onde colocar a chave de ativação do Windows?
Quanto tempo demora para o Valtrex fazer efeito?
Como salvar arquivos de PC que não liga?
Como saber se o tendão do dedo rompeu?
Como fazer atividade com gabarito no Classroom?
Qual músculo do sorriso falso?
Como exportar pranchetas separadas Photoshop?
Como saber se o site não tem vírus?
Como saber se o tempo e cronológico ou psicológico?
Como Salvar Arquivo reparado Excel?
Como saber se o violão e maciço?
Como salvar os favoritos no Opera GX?