Em um mês o militar trabalha um período de 12 horas diurno, folga 24 horas, trabalha 12 horas noturno e folga 48 horas, retornando a escala diurna e assim sucessivamente.
O militar em atividade não pode exercer qualquer outra profissão. Sua dedicação para as Forças Armadas é, portanto, exclusiva, 24 horas por dia. Isso o torna dependente somente de sua remuneração. Mesmo na inatividade, ele permanece vinculado à profissão.
SERVIÇO A carga horária semanal não deveria, constitucionalmente, exceder às 40 horas semanais –com apenas um serviço na semana essa carga sobe para 56 horas. Numa escala muito comum, 3 por 1, o militar pode chegar a cumprir 80 horas semanais, sem nenhum tipo de compensação.
o tempo de trabalho pelo tempo de folga mínimo deve seguir uma das seguintes opções: (24/24 – 24/48 – 24/72 – 24/96...), ou seja, em (24/24) o militar cumpre guarda durante um dia (24 horas) e folga por um dia (24 horas); em (24/48) o militar cumpre guarda por um dia (24 horas) e folga por dois dias (48 horas) e assim ...
5. Qual é o tempo de serviço de um Soldado? R - O Serviço Militar inicial tem duração de 12 meses, podendo ser reduzida de 2 meses ou dilatada até 6 meses.
Primeiro-Sargento - R$ 5.110,00. Segundo-Sargento - R$ 4.445,00. Terceiro-Sargento - R$ 3.584,00.
Salários de Exército Brasileiro
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Militar na : 82 salários informados | R$ 3.800/mês |
| Salários de 1° Tenente na : 80 salários informados | R$ 8.734/mês |
| Salários de Soldado EV na : 77 salários informados | R$ 979/mês |
| Salários de Soldado EV na : 55 salários informados | R$ 1.049/mês |
No entanto, o funcionário pode pedir a liberação caso haja o falecimento de um primo, tio, ou irmão de consideração, por exemplo. Porém, fica a critério do empregador permitir ou não a ausência no expediente, assim como se a folga será compensada com banco de horas ou com desconto na folha de pagamento.
Trabalhar ou não durante os quatro dias de folia é determinado por um acordo entre empregador e empregado, e, nos casos em que não houve expediente, deverá haver uma compensação por parte do trabalhador em outros dias ou desconto da remuneração. Quando eu tenho direito às folgas do trabalho?
É comum que a folga concedida ao funcionário seja no domingo, mas essa não é uma regra. Desde que o mesmo trabalhe 6 dias seguidos, o dia de folga pode ser qualquer um. A escala 12×36 é bastante utilizada em instituições da área de saúde, como hospitais, e também em empresas de segurança.
Como você já percebeu, as escalas de folga são utilizadas para organizar a produtividade da empresa, criando uma rotatividade de funcionários que otimiza os resultados dentro do período útil adotado.
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