PI. O Sistema Predictive Index é um teste de perfil comportamental que tem por objetivo identificar quais as tendências de comportamento mais fortes de um candidato, bem como as suas necessidades motivadoras. Ele também considera quatro fatores: dominante, extrovertido, paciente e formal.
Sistema Predictive Index (PI) A ferramenta mapeia o perfil comportamental do indivíduo, com o fito de antecipar e compreender a conduta de quem está sendo avaliado. O sistema é capaz de comprovar, por meio de gráficos e estatísticas, diversas informações acerca de um candidato.
O Predictive Index (PI) é um teste de autoavaliação que visa apontar os comportamentos mais fortes de cada colaborador ou potencial líder de uma organização. Muitas empresas fazem uso dele ainda durante o processo de contratação, para ajudar a determinar se o candidato é certo para o emprego.
O teste de perfil comportamental serve para identificar e agrupar pessoas com determinados traços de personalidade e comportamentos. Ou seja, com um teste de perfil é possível identificar quais são as tendências de atitudes frente a diferentes situações que os indivíduos podem enfrentar no dia a dia.
Nesse contexto, confira quais são os 4 tipos de perfil comportamental existentes.
Como determinar o tipo de personalidade usando o Predictive Index
A maneira de avaliar a personalidade baseia-se nas características formais do desenho, como a inclinação do papel, a intensidade do traço, tamanho, estrutura, cor, posição. O mais conhecido é o formato Buck (teste da árvore, da pessoa e da casa).
Piai vem do verbo piar. O mesmo que: chalreai, pipilai, chalrai, chilrai, chilreai.
Dicas de como se preparar para o teste de personalidade
A avaliação comportamental é a metodologia que permite decifrar e decodificar os comportamentos que as pessoas possuem sob estímulos de acordo com suas características. Como utilizar a avaliação comportamental?
Existem técnicas que são usadas na avaliação comportamental funcional, embora a primeira tarefa seja sempre definir o comportamento em certos termos. Para construir imagens completas, os comportamentos devem ser observados em diferentes configurações e durante diferentes processos de trabalho. Outras observações também precisam ser consideradas.
A Pesquisa Comportamental é precisa e cientificamente validada, em conformidade com a Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), bem como, com as normas estabelecidas pela American Psychological Association (APA) e pela Society of Industrial & Organizational Psychology (SIOP). Como funciona a Pesquisa Comportamental PI®?
Seu perfil comportamental impacta positivo e negativamente em exatamente tudo o que você faz. Por isso é essencial assumir a direção de suas emoções e comportamentos, para conduzir padrões de comportamentos adequados nas situações corretas e assim gerar mais resultados positivos em todas as áreas de sua vida.
Como abrir o Painel de Controle em modo administrador?
O que acontece se tocar num cogumelo venenoso?
Quais são os nomes das emoções?
Tem como devolver a passagem e pegar o dinheiro de volta?
Como deixar a internet protegida?
Quem é o novo dono do WhatsApp?
O que acontece quando a barata passa na pele?
O que fazer para dormir em segundos?
Quanto tempo leva para uma jiboia crescer?
Qual tipo de piscina tem melhor custo-benefício?
Porque Sarai era Meia-irmã de Abraão?
Qual o horário que a academia fica mais vazia?
Como mudar o modo de visualização do Word?