Assim, em um mês com 30 dias, esse colaborador exerce sua função durante 20 dias e folga em 10 deles. Desse modo, o funcionário terá trabalhado um total de 220 horas por mês e deve ser remunerado com 30 horas extras.
A regra geral da CLT determina que profissões que têm uma jornada de trabalho de 6 horas diárias e até 30 horas semanais, devem trabalhar entre 7 e 22 horas, nos dias úteis, excluindo o fim de semana. A carga horária que excede esse limite (7ª e 8ª hora) ocasiona o pagamento de horas extras somente aos bancários.
6 horas diárias > 30 horas semanais; 40 horas semanais.
Assim 44 horas por semana x horas mensais.
| Horas Diárias x6 | Horas por Semana | Horas por Mês |
|---|---|---|
| 6 hr 40 min | 40 | 200 |
| 6 | 36 | 180 |
| 5 | 30 | 150 |
| 4 | 24 | 120 |
Regulamentação para jornada de 30 horas para enfermagem: entenda o PL 2295/00. ... O projeto dispõe sobre a jornada de trabalho dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, alterando a lei nº 7.4, fixando a jornada de trabalho em seis horas diárias e trinta horas semanais.
Sobre a jornada de trabalho de 30 horas semanais, a Lei 12.317/2010 define a jornada de trabalho de 30 horas semanais para os assistentes sociais sem redução salarial. Ainda que haja empecilhos para a implementação da Lei, esta é uma conquista histórica da categoria, que possibilitou o fortalecimento da profissão.
Na hipótese de serviços inadiáveis, a jornada de trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, devendo a remuneração da hora suplementar ser, pelo menos, 50% (cinqüenta por cento) superior à da hora normal.
Assim 44 horas por semana x horas mensais.
| Horas Diárias x6 | Horas por Semana | Horas por Mês |
|---|---|---|
| 6 hr 40 min | 40 | 200 |
| 6 | 36 | 180 |
| 5 | 30 | 150 |
| 4 | 24 | 120 |
A carga horária dela é de 60 horas semanais: vai de 7h às 13h e depois de 13h às 19h, de segunda à sexta-feira.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que a carga horária de trabalho diária não seja superior a 8 horas, salvo exceções previstas em lei. Entre as possibilidades para empregadores e trabalhadores está a da jornada de trabalho de 6 horas: o que você sabe sobre o assunto?
O cálculo de cargas horárias de cursos é uma questão colocada com frequência por nossos alunos de design instrucional e por muitos profissionais que projetam soluções de aprendizagem.
Assim, no trabalho em meio período, o trabalhador atua com esta carga horária reduzida e não pode exercer o serviço por mais de 26 horas semanais. O trabalhador tem direito a fazer 6h extras, sem que exceda o limite de 30 horas por semana.
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