Como montar uma equipe multidisciplinar
Formada por profissionais de diferentes áreas, a equipe multidisciplinar na saúde trabalha em busca de um único objetivo. Para alcançá-lo, essas pessoas se inter-relacionam e promovem um tratamento diferenciado, enxergando o paciente como um todo e proporcionando um atendimento humanizado.
Uma equipe multidisciplinar é um time formado por diferentes tipos de profissionais, que possuem habilidades técnicas diversas, perfis comportamentais variados, vivências e experiências distintas um dos outros.
Equipe multidisciplinar é um grupo com profissionais de diferentes funções, expertises e qualificações e que se complementam, sendo focada em um projeto comum.
A equipe é composta , no mínimo, médico generalista ou especialista em saúde da família ou médico de famíliae comunidade, enfermeiro generalista ou especialista em saúde da família, auxiliar ou técnico de enfermagem e agentes comunitáriosde saúde (ACS).
Por que trabalhar com uma equipe multidisciplinar?
Ter equipes multidisciplinares facilita a troca de informação, melhora o desempenho das atividades, relações individuais e coletivas, pois todos, (empresa/colaboradores) trabalham focados no mesmo objetivo, o sucesso profissional.
A última, mas não menos importante dica para conseguir gerenciar uma equipe multidisciplinar, é desenvolver a Gestão Comportamental. Com ela, será possível mapear o comportamento de cada um dos colaboradores, entendê-los de forma mais profunda, saber quais profissionais tendem a se dar melhor com outro.
Com isso, o resultado é uma equipe com pessoas diferentes em vários sentidos: experiências amplas, realidades variadas, trajetórias profissionais específicas e conhecimentos técnicos distintos. Esse intercâmbio de histórias e qualificações é a combinação que forma, de fato, uma equipe multidisciplinar.
Qual a importância de montar uma equipe multidisciplinar na saúde? Se antes o método unidirecional era o mais utilizado na área da saúde, atualmente foi constatado que a abordagem multidisciplinar apresenta avanços significativos para o quadro do paciente.
O conceito de equipe multidisciplinar tem sido cada vez mais valorizado pelas empresas. Isso ocorre porque, por meio dele, a companhia como um todo é capaz de operar de forma mais estratégica, o que impacta positivamente seus resultados. Tais mudanças influenciam, até mesmo, o perfil de profissionais procurado pelos recrutadores.
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