Caros colegas, gostaria de avisar a todos que a partir do dia X já não farei mais parte desta empresa. Quero aproveitar para agradecer aos colegas de trabalho todo o apoio e camaradagem neste tempo em que trabalhamos juntos, assim como quero desejar os melhores sucessos profissionais para o futuro.
Fazer parte desta equipe de trabalho foi uma verdadeira honra e não me arrependi em nenhum momento de ter passado por aqui. Levarei cada um de vocês no meu coração, estimados colegas. Muito sucesso para todos! Torço para que todos vocês alcancem, cada vez mais, sucesso em sua carreira profissional, e claro, também em suas vidas pessoais.
Isso pode tornar a despedida mais fácil para ele. Estabeleça contato antes de sair. Tente se conectar com o máximo de colegas que puder, seja por redes sociais ou e-mails. Conecte-se com pessoas com as quais tenha interesse em manter contato, mas não se sinta obrigado a adicionar todos no Facebook.
Após comunicar a decisão ao funcionário, prepare-se para lidar com o restante do grupo. A melhor alternativa é ser transparente e comunicar a decisão explicando os motivos pelos quais a redução de equipe é necessária. Se ninguém mais for demitido, procure tranquilizar a equipe e explique como se dará o processo de trabalho a partir de agora.
O momento da despedida deve ser marcado por mensagens de agradecimento. Deixar o emprego e partir para novos desafios é algo comum na vida de todo mundo. Mas, antes de sair definitivamente da empresa, vale a pena expressar gratidão aos colegas e ao chefe.
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