10 dicas para contratar os melhores funcionários
Para não errar ao decidir onde vai exercer as suas atividades profissionais, é interessante avaliar alguns fatores, como:
O que são premiações? As premiações são benefÃcios extras que vão além do salário fixo dos colaboradores. Elas não se restringem apenas a benefÃcios financeiros. Nesse caso, a proposta é ter um impacto não diretamente no bolso, mas na mente do colaborador.
Para tal, é necessário saber quais tipos de premiações oferecer aos seus colaboradores. Manter bons colaboradores motivados não é tão simples quanto parece. É preciso esforçar-se para mostrar a eles que esta relação pode ser benéfica para ambos os lados. Neste ponto é que se faz necessário buscar meios para recompensar pessoas e reter talentos.
A ideia é que o colaborador possa ser premiado financeiramente ao atingir metas e objetivos propostos pela empresa. Esse tipo de recompensa pode ser estimulado por jogos dinâmicos e saudáveis dentro do ambiente de trabalho, como é o caso da gamificação. Um método bastante utilizado por grandes empresas é o da sugestão premiada.
O desempenho dos alunos serve como base para a avaliação dos professores, e os funcionários com mais pontos são contemplados. Como foi possÃvel visualizar, existem diferentes formas de premiar seus funcionários. Basta agora escolher as que melhor se encaixam na realidade da sua empresa e colocá-las em prática.
Os colaboradores de destaque da empresa de cosméticos, geralmente são premiados com viagens especiais. É muito comum que funcionários foram contemplados com a participação em cruzeiros marÃtimos.
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