Pelo site: é preciso acessar o site do governo clicando aqui, após isso um formulário será exibido e solicitado o número do CPF do empregador, data de admissão e data de demissão, o sistema irá buscar os dados no sistema e social. O site irá direcionar o solicitante para a carteira de trabalho digital versão web.
Passo 9: Informe o número do Requerimento do Seguro-Desemprego que foi entregue pelo seu empregador no momento da dispensa. Esse número possui 10 dígitos e está visível no canto superior do formulário.
No menu superior, acesse requerimento, clique em cadastrar requerimento. Preencha todos os campos. Clique em cadastrar. Imprima o documento e peça ao trabalhador para assiná-lo e dar a entrada no benefício.
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Solicite o benefício
O Seguro-Desemprego para o empregado doméstico tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária em caso de desemprego involuntário (demissão sem justa causa).
Confira também: Seguro Desemprego Habilitação. Para fazer o requerimento do seguro desemprego, o empregado doméstico dispensado sem justa causa deve comparecer ao Ministério do Trabalho e Emprego ou à Caixa Econômica Federal com os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, onde deve constar a anotação do último ...
Depois de atendidos os critérios, o trabalhador doméstico pode dar entrada no Seguro-Desemprego, no prazo de 7 a 90 dias contados da data de dispensa, nas unidades de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego ou órgãos autorizados. Portanto, é necessário cumprir os prazos, os regulamentos e estar com a documentação necessária.
Quem tem direito ao seguro-desemprego O empregado doméstico dispensado sem justa causa que comprovar: Ter trabalhado como empregado doméstico pelo menos 15 meses no últimos 24 meses; Estar inscrito como Empregado Doméstico da Previdência Social e possuir, no mínimo, 15 contribuições ao INSS;
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