A vídeo-entrevista costuma ocorrer após os testes online de inglês e raciocínio lógico, mas antes da dinâmica de grupo. Ela pode ser em um sistema com perguntas pré-gravadas em que você não fala com ninguém. Mas ela também pode ser uma entrevista em vídeo com Gestores, RHs e até mesmo diretores.
A gravação pode ser feita por ambas as partes, sendo de principal e obrigacional modo, pelo entrevistador, e opcional caso o entrevistado não deseje, Sendo entregue ao entrevistado a gravação após a finalização da entrevista, por protocolo ou enviado por e-mail.
O microfone Olympus TP-8 de telefone (US$20) faz com que seja possível gravar os dois lados de uma conversa no celular ou telefone fixo. Para usar o TP-8, você simplesmente conecta o cabo no microfone de qualquer gravador de voz que você está usando e colocar o fone de ouvido na orelha.
Como a CBC Radio Canada explica: "Também conhecida como sincronização dupla ou sincronização telefônica, a sincronização telefônica é a melhor opção para gravar alguém quando você não pode estar na mesma sala."
Com a ferramenta, você pode gravar suas respostas para as perguntas do entrevistador. E, para que sua gravação tenha qualidade e sua resposta possa se destacar no processo seletivo, trouxemos algumas dicas que podem ajudar no seu desempenho. As mesmas dicas dicas valem para entrevistas feitas por videoconferência em tempo real.
Fazer entrevista por vídeo deve se tornar uma etapa parte cada vez mais comum dos processos seletivos nos próximos meses. A ferramenta de vídeo entrevista da VAGAS.com pode ser uma aliada e tanto neste momento mundial em que todos tentam reduzir a propagação do novo coronavírus.
Como gravar um video de apresentação pessoal? Não existe roteiro, mas o esperado é que você inicie com suas informações pessoais, como nome, idade, onde mora e sua formação para depois comentar sobre suas experiências profissionais (se tiver).
Parte fundamental, é nela em que há uma avaliação mais direta do profissional por parte do RH. No modelo tradicional, o candidato deve ir à empresa ou locais selecionados para passar por essa etapa do processo, mas é possível fazer melhor. A entrevista por vídeo é uma tendência que está sendo cada vez mais adotada.
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