A The Coca-Cola Company na América Latina não usa empresas de recrutamento. Isso quer dizer que toda a seleção é feita pela própria companhia. É trabalhoso, mas vale a pena, uma vez que nada é ignorado pelo time.
Salários e Benefícios
MARCAS
Foram 3 etapas: Prova de português, matemática e conhecimentos gerais. Entrevista com RH e entrevista com o Gestor. A prova estava fácil, só matemática que achei difícil, a entrevista com RH foi bem demorada e com o gestor também. Eles demoram um pouco pra dar o retorno.
Ticket Alimentação R$ 3.241,75 em 12 parcelas mensais de R$ 270,14. Kit Material Escolar R$ 159,68.
Além da revisão do valor dos 25% sobre o salário médio de aproximadamente R$ 1.700, os trabalhadores reivindicam maior transparência no processo da PLR (informação dos índices utilizados) e o estabelecimento de metas que correspondam adequadamente ao trabalho enfrentado nas fábricas da Coca-cola.
12,50 diário.
A empresa também é dona de mais de 500 marcas ao redor do mundo. No Brasil, além do trio Coca-Cola, Fanta e Sprite, a empresa é dona do Guaraná Jesus, Mate Leão, Sucos Del Valle, Ades, Kapo, Powerade, Crystal, Schweppes, Verde Campo, entre outros.
A The Coca-Cola Company oferece aproximadamente 500 marcas distribuídas em 200 países, além de suas bebidas homônimas Coca-Cola.
Perguntas frequentes de salários da Coca-Cola FEMSA O salário médio nacional de Operador De Empilhadeiras é de R$ 1.800 por mês em Brasil, que é 16% menor do que o salário médio mensal da Coca-Cola FEMSA para essa vaga, que é de R$ 2.158.
A Coca-Cola FEMSA está com mais de 40 vagas abertas em diversas cidades do Brasil. Confira algumas delas e veja se você preenche os requisitos para se candidatar. Observe que a empresa é bastante generosa nos benefícios que variam um pouco de uma vaga para outra.
Os benefícios de trabalhar na Coca Cola Femsa são muitos, porém, variam conforme o cargo e a região do país. Quem tem interesse em ocupar um cargo na Coca-Cola FEMSA deve cadastrar o currículo no site de recrutamento da empresa. O primeiro passo é criar um login e uma senha na plataforma.
Todo ano, a Coca-Cola busca profissionais para trabalhar nas suas unidades. O número de contratações é maior especialmente na temporada de verão, quando aumenta a demanda de produtos. A companhia procura pessoas qualificadas e interessadas em construir uma carreira promissora.
Para nós da Coca-Cola FEMSA Brasil a valorização do colaborador vai muito mais além do que abrir uma uma vaga de emprego: andamos lado a lado com ele, proporcionado oportunidades e contribuindo constantemente para seu desenvolvimento. If playback doesn't begin shortly, try restarting your device.
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