Art 4º O pagamento de comissões e percentagem deverá ser feito mensalmente, expedindo a emprêsa, no fim de cada mês, a conta respectiva com as cópias das faturas correspondentes aos negócios concluídos.
Na CLT, há várias formas de pagamento do salário, entre elas destacamos o pagamento por comissão, principalmente a funcionários do comércio. Comissão é uma recompensa oferecida ao funcionário de uma empresa, quando este cumpre metas ou objetivos definidos previamente, visando incentivar os resultados
O pagamento das comissões deve ser acertado, em contrato escrito, com embasamento nas normas contidas na CLT Comissão é uma recompensa oferecida ao funcionário de uma empresa, quando este cumpre metas ou objetivos definidos previamente, visando incentivar os resultados comerciais.
Confira um exemplo prático de como pagar comissões para vendedores por faturamento: se a receita mensal da sua empresa foi de R$ 70.000,00 e R$ 20.000,00 desse valor foram das vendas do vendedor X, com a porcentagem de comissão de 5% este vendedor X deverá receber R$ 1.000,00 de comissão.
O pagamento da comissão por recebimento é recomendado para empresas que optam por vender a prazo, ou seja, que não vão receber o pagamento no momento da compra. E exatamente por isso que neste formato o vendedor também só receberá sua comissão quando o pagamento do produto ou serviço for efetuado.
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