Como realizar uma entrevista de emprego? Confira o nosso passo a passo!
Um bom entrevistador deve possuir uma boa cultura geral, um raciocínio rápido e uma percepção aguçada sobre o comportamento humano. Durante a entrevista, devem ser eliminadas todas as influências negativas como quaisquer tipos de preconceitos culturais, sociais, de sexo, cor, etc.
Entrevistador: o entrevistador é quem irá conduzir a entrevista e assim extraindo o máximo de informações do entrevistado.As perguntas são elaboradas pelo entrevistador de modo a obter a informação necessária por parte do entrevistado, que pode ser uma ou várias pessoas.
Ao concluir a entrevista, vale fazer uma última pergunta que, ao mesmo tempo que marca o fim do processo, coloca o candidato diante do desafio de mostrar que esteve conectado à conversa. Questionar se há dúvida sobre o cargo ou a empresa é uma possibilidade, mas experimente também pedir para ele indicar qual ponto da entrevista gostou mais.
Tal como o candidato, o entrevistador precisa ter um planejamento impecável para o processo seletivo. Há uma série de questões importantes que precisam ser pensadas previamente, tais como: dúvidas comuns dos candidatos durante a entrevista, entre outros.
Não é apenas o candidato que deve se preocupar com o momento da entrevista. É fundamental que aquele que esteja no papel de recrutador tenha domínio do assunto, conheça o perfil desejado para o cargo e tenha se informado adequadamente sobre a formação, experiências e habilidades do postulante à vaga.
O que é uma entrevista de emprego? A entrevista de emprego é o primeiro passo para quem deseja conquistar uma vaga de trabalho. Ela é pré-requisito tanto para os mais experientes quanto para quem ainda está estreando no mercado.
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