Continue acompanhando este artigo para ver alguns fatores que podem destruir um líder sindical:
Muitas vezes, a diferença entre alguém que toma a frente e se torna um líder, e uma pessoa que não consegue se impor como líder acontece por conta de uma simples característica: não saber como ter uma postura de líder! Suzanne Bates é uma estudiosa sobre o que é ser líder.
Um bom líder precisa ter uma conduta distinta, que possa ser espelhada pelos demais funcionários. Além disso, ser capaz de liderar significa ter consciência de que aprimorar-se constantemente é fundamental.
Ken White, escreveu ao The Washington Post que, entre outras coisas, que a presença executiva é a capacidade de projetar a autoconfiança e tomar decisões difíceis. Os líderes têm uma postura relaxada, ereta, com ombros para trás. Todos os seus sinais não-verbais dizem que ele se comporta como um líder.
Você está pronto para ser visto como um líder? Ser visto como um líder implica saber como ter uma postura de líder. É muito mais do que ser um bom profissional. É preciso parecer um líder, ser confiante e conquistar o respeito das outras pessoas.
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