2. Principais documentos para comprovação do trabalhoComprovante de pagamento do serviço prestado. ... Imposto de Renda. ... Inscrição de profissão na prefeitura. ... Anotações em documento da empresa na qual foi prestado serviço. ... Certidão de nascimento dos filhos. ... Contratos de empréstimos. ... Fotos no trabalho.
Como comprovar o vínculo empregatícioRescisão de contrato;Contrato individual de trabalho;Contracheques;Recibos da época;Comprovantes referentes ao FGTS na época;Registros de Funcionários da empresa trabalhada na época (necessário ter uma cópia autenticada, ou a versão original da Ficha, ou do Livro da empresa)
Como comprovar a atividade?Comprovação de inscrição em conselhos de classe da profissão;Recibos de pagamento do Imposto Sobre Serviço – ISS;Imposto de renda;Documento que comprove a titularidade de firma individual;Contrato social de empresa no caso de sócio;Comprovante de pagamento de serviço prestado;
recibos emitidos.Extrato bancário. O extrato bancário tende a ser a alternativa mais utilizada por autônomos para comprovarem as suas rendas. ... Decore. Decore é a sigla para Declaração Comprobatória de Percepção de Rendimentos. ... DIRPF. ... DASN-SIMEI. ... Recibos emitidos.
A Declaração de Regularidade de Situação do Contribuinte Individual (DRS-CI) é o documento que comprova a regularidade de inscrição e de recolhimento das contribuições do segurado contribuinte individual na Previdência Social.
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Comprovar vínculo empregatício é a forma segura de o empregado mostrar que está contratado em uma empresa (ou pessoa física, no caso de empregado doméstico), além do empregador demonstrar em que condições a contratação ocorreu.
Recibos de pagamento durante o período; Declaração da empresa, assinada por responsável; Contracheques, fichas financeiras, recibos e outros documentos referentes ao período em questão.
Trata-se de um indicador num período de vínculo empregatício que norteia um possível enquadramento para fins de aposentadoria especial. O fato de exibir o indicador, não implica em conversão automática. Caso não ocorra o enquadramento pela área médica do INSS, o período será computado como comum.
Aquilo que liga ou estabelece uma relação (ex.: vínculo laboral).
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