Corresponde ao valor mensal das aulas ministradas sobre o qual serão calculados o descanso semanal remunerado e o adicional de hora-atividade. Para calcular, basta multiplicar o número de aulas semanais por 4,5 semanas e pelo valor da hora-aula.
A hora-atividade é um adicional de 5% destinado exclusivamente ao pagamento do trabalho do professor na preparação de aulas e correção de provas. Para calcular, multiplique o salário-base pelo percentual de hora-atividade.
O DSR corresponde a 1/6 da soma do salário base, da hora-atividade e demais remunerações recebidas (horas extras, adicional noturno, por tempo de serviço etc.).
Carga horária semanal x valor hora-aula x 4,5 semanas
Ao total dessa conta deve ser acrescentado mais 1/6 referente ao repouso semanal remunerado. Exemplificando: Uma professora de educação infantil que trabalha das 8h até 12h e das 13h30 até 17h30 tem uma jornada diária de 8 horas, que na semana chega a 40 horas.
Convenção Coletiva de Trabalho da Educação Básica 2018-2019
c) Salário hora-aula de R$ 16,17 para PROFESSORES que lecionam no ensino fundamental do 6º ao 9º ano ou no período noturno, nos níveis fundamental e médio. d) Salário hora-aula de R$ 17,95 para PROFESSORES que lecionam no ensino médio.
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No que diz respeito ao reforço escolar, os preços cobrados estão na média de 50 reais a hora. Por exemplo: uma hora de aula de língua portuguesa e uma hora de reforço de matemática valem em média de 48 a 52 reais.
R$ 5.700 para 20 horas semanais. R$ 6.300 para 40 horas semanais. R$ 10.200 para dedicação exclusiva.
Em primeiro lugar, o tempo efetivo de duração de uma aula que, na maioria, é de 50 minutos, é denominado hora-aula; E, o período de 60 minutos utilizados para contabilizar a carga horária de integralização do curso é a hora-relógio.
Então, para ficar ainda mais claro, vamos a alguns exemplos!Jornada de trabalho de 44 horas semanais. (44 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 220 horas. ... Jornada de trabalho de 36 horas semanais. (36 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 180 horas. ... Jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Assim, para ajudar você a entender como montar um horário escolar efetivo, reunimos 5 dicas para facilitar esse processo.Entenda a importância do horário escolar. ... Não deixe para a última hora. ... Considere todas as variáveis ao montar um horário escolar. ... Otimize o processo. ... Utilize um programa para fazer o horário escolar.
Para calcular o valor do salário integral, com o repouso, o(a) professor(a) deverá multiplicar o número de horas-aula semanais por 5,25 (quatro semanas e meia + repouso) e multiplicar o resultado pelo valor hora recebido, obtendo dessa maneira o salário mensal, com o repouso e sem descontos.
A hora-atividade é um período de atividades complementares à docência, sem interação com os alunos, incluindo ações de estudo, planejamento, acompanhamento e avaliação da prática pedagógica, além de aperfeiçoamento profissional.
a) somar o número de aulas ministradas no período de janeiro a novembro. Dividir o total por 11 ou pelo número de meses trabalhados, encontrando-se a média mensal.
...
Exemplo :média do valor da hora-aula do período.hora-aula do último mês.maior valor recebido no período.
Na jornada de 25 horas semanais ou 125 horas mensais, o piso terá valor de R$ 1.803,84. Por fim, na jornada de 20 horas semanais ou 100 horas mensais o valor do piso é de R$ 1.443,07.
Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso44 horas x 5 semanas =220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.
O colaborador trabalha de segunda-feira a sexta-feira, 8 horas por dia, sendo assim, 5x8, o que resulta em 40 horas semanais. Para que complete a carga horária obrigatória de 44 horas, o funcionário precisará trabalhar durante 4 horas aos sábados. Existe ainda outra opção, caso não trabalhe aos sábados.
Pela Lei de Diretrizes e Bases (LDB), que regulamenta a Educação no Brasil, as escolas devem cumprir pelo menos 200 dias letivos anuais, distribuídos em dois semestres. Totalizando, no mínimo, 800 horas, ou seja, 48.000 minutos (800 horas x 60 minutos).
As horas laboradas além da jornada normal de trabalho, seja ela 8 horas diárias com 44 semanais e 220 mensais, 6 horas diárias com 36 semanais e 180 mensais, 5 horas diárias com 30 semanais e 150 mensais...
A carga horária mínima do Novo Ensino Médio passa a ser maior, mudando de 2.400 horas para pelo menos 3.000 horas. Destas, devem ser 1.800 horas para Formação Geral Básica (60% do currículo) e, no mínimo, 1.200 horas para os Itinerários Formativos (40% do currículo).
Quanto ganha um Professor 40 Horas em Brasil? O salário médio nacional de um Professor 40 Horas é de R$ 5.932 por mês em Brasil.
O valor do piso salarial de professores para 2022 da rede pública de educação básica passou de R$ 2.886,00 para R$ 3.845,00, um reajuste recorde de 33,24%.
“Em meio período (20 horas), o professor ganha cerca de R$ 1.360.
As aulas de reforço também são procuradas a partir de uma carências encontrada pelos pais ou alunos sobre o tema tratado na escola. A aula particular, por outro lado, pode ocorrer de forma mais periódica, por carregarem essa noção mais pontual e totalmente individual.
No cargo de Professora de Reforço Escolar se inicia ganhando R$ 656,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.340,00. A média salarial para Professora de Reforço Escolar no Brasil é de R$ 1.008,00.
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