Aposentadoria do servidor público = Média aritmética das contribuições multiplicada por 60% + 2% sobre cada ano adicional aos 20 anos de contribuição.
Na aposentadoria proporcional, homens podem se aposentar a partir dos 53 anos de idade e mulheres, a partir dos 48 anos. No entanto, essa modalidade já foi excluída e apenas uma parte dos segurados ainda pode dar entrada nesse benefício: aqueles que começaram a contribuir antes de dezembro de 1998.
QUAL É O VALOR DA APOSENTADORIA PROPORCIONAL? O valor da aposentadoria proporcional é de 70% do salário de benefício (multiplicado pelo fator previdenciário), mais 5% para cada ano de contribuição superior ao tempo mínimo exigido.
Já na aposentadoria proporcional, a principal vantagem é se aposentar mais cedo e manter a possibilidade de continuar trabalhando para poder complementar a renda. No entanto, o valor costuma ser menor e essa pode ser a maior desvantagem.
O funcionário público paga o INSS – em valores maiores comparados aos celetistas (percentual de 11% contra 8%) – e não tem direito ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), como descreve Marília: “o servidor não tem FGTS e paga mais pela previdência, mas, em contrapartida, tem estabilidade e aposentadoria maior” ...
Os brasileiros que recebem a aposentadoria do INSS têm direito a diversos benefícios; Ao se aposentar, o trabalhador tem direito de fazer o saque total do o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço; Caso continue no mercado de trabalho, esse terá direito de sacar todos os meses os depósitos realizados na conta do FGTS.
O que é necessário para a concessão da aposentadoria do funcionário público? O servidor público que tomou posse no cargo antes de 16 de dezembro de 1998, para ter direito ao valor integral da sua aposentadoria, deve ter completado 53 anos de idade se for homem, e 48 anos de idade se for mulher.
Como dito acima, a aposentadoria dos servidores públicos federais é regida por um regime de previdência próprio, o RPPS, que, antes da reforma da previdência, era bastante diferente do regime aplicado aos demais trabalhadores.
As regras da aposentadoria do funcionário público e do trabalhador comum ... deve haver um aumento de 5 anos na idade mínima, ou seja, de 65 anos para homem e 60 ...
As regras da aposentadoria do funcionário público e do trabalhador comum regido pela CLT são diferentes. A verdade é que não há um padrão para todos os servidores. Cada órgão segue um estatuto, que por sua vez rege a aposentadoria dos seus agentes públicos.
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