1º) Exemplo: funcionário fez 01 hora e 30 minutos de extra à 50%.PARÂMETROS: SALÁRIO BASE: 880,00. HORA NORMAL: 880,00 / 220 = R$ 4,00 P/Hora. ... CONVERSÃO: 30 minutos / 60 minutos (1 hora) = 0,50 índice. ... HOLERITE: Lança 1.30 (uma hora e trinta minutos)
Por que uma hora inclui 60 minutos (e não cem minutos), adicionar ora leva um pouco de tempo. Horas e minutos são duas unidades diferente que medem tempo. No entanto, os minutos não são um número decimal de horas, ou seja, metade de uma hora (0,5 de uma hora) não são 50 minutos, são 30 minutos...
Para isso, basta dividir o salário por 220 (que é o número de horas trabalhadas em um mês). Dessa forma, um trabalhador que tem um salário de R$ 1.500 recebe R$ 6,81 por hora trabalhada. Como o adicional de hora extra é de 50%, basta multiplicar a hora por 1,5.
Sua jornada de trabalho é de 8h diárias de acordo com o cálculo a seguir. (Lembre-se 1 hora = 60 minutos).
...
Como Calcular a Horas Extras Noturna?Das 22h até 01h 30min = 3h e 30min de hora normal.3 h x 60 + 30 = 210 minutos.210 : 52,5 = 4h.Das 18h até as 22h = 4h.
Para calcular a quantidade de horas trabalhadas, definimos que o funcionário trabalha 8h por dia e o valor que exceder 8h será considerado como tempo de trabalho extra. Na célula F2, insira a seguinte fórmula: “=((E2-B2)+(C2-D2))*24” para saber a quantidade de horas normais trabalhadas por dia.
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Então, se a jornada de trabalho na sua empresa é de 44 horas semanais, de segunda a sábado, até 8 horas diárias, temos um total de 220 horas por mês (44 horas por semana x 5 semanas por mês = 220 horas mensais). Vamos supor que o salário do seu empregado, nesse caso, é de R$ 2.000,00.
Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.
Para fazer esse cálculo, é preciso dividir a quantidade de horas que você trabalha no mês pelo salário que recebe. Um trabalhador com jornada de 44 horas semanais, soma 220 horas ao final do mês. Assim, para saber qual é o valor da hora de trabalho, nesse caso, basta dividir as 220 horas pelo valor da remuneração.
Então, para ficar ainda mais claro, vamos a alguns exemplos!Jornada de trabalho de 44 horas semanais. (44 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 220 horas. ... Jornada de trabalho de 36 horas semanais. (36 horas ÷ 6 dias da semana) x 30 dias no mês = 180 horas. ... Jornada de trabalho de 30 horas semanais.
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