Horas extras: como reduzir o excesso na sua empresa?
235-C. A jornada diária de trabalho do motorista profissional será de 8 (oito) horas, admitindo-se a sua prorrogação por até 2 (duas) horas extraordinárias ou, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo, por até 4 (quatro) horas extraordinárias.
Art. 59. A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. Ou seja, tal entendimento prevalece no regime de redução da jornada de trabalho instituído pela MP 936/2020.
Dicas para reduzir hora extra Comece elaborando uma política de horas extras, elucidando quais ações tomar caso a hora extra seja feita, calculando antes de um novo mês começar qual o valor de cada hora trabalhada a mais, para poder, dessa forma, planejar também o financeiro.
De acordo com as normas da CLT, o limite diário para a realização de horas extras no trabalho é de duas horas. E não importa o regime de trabalho, desde que sejam mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato de trabalho. ... Nesse caso, o total é de 10 horas por dia.
Hora extra vale à pena Considerando o número de horas extras permitido pela Lei Trabalhista e que seja possível o trabalhador cumprir até 40 horas extras mensais, a remuneração financeira no fim do mês não será maior que o acréscimo de 50% do salário base.
Assim como para grande parte das profissões no Brasil, a legislação diz que o motorista deverá trabalhar até 08 horas por dia. O máximo possível de horas extras permitidas é de 02 horas por dia.
Como calcular horas extras para motorista de caminhão?
O resultado do cálculo é o valor mínimo que o trabalhador deve receber por hora trabalhada, mas é importante salientar que a empresa pode considerar um valor superior. Por exemplo, o valor da hora extra, devem ser acrescidos 50%. Tendo em base o salário do nosso exemplo, a hora extra vale R$12,27.
Banco de horas não pode ser usado em caso de redução de jornada ou suspensão de contrato de trabalho; entenda.
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