A contabilidade também auxilia na gestão da empresa por meio do controle financeiro, que inclui análise de risco, controle orçamentário e auditorias. O objetivo é garantir a saúde financeira, controlar custos e monitorar os indicadores econômicos da organização, tais como liquidez, rentabilidade e atividade (rotação).
A contabilidade é responsável por mensurar os dados financeiros da empresa, como custos, receitas, despesas e etc. ... Além disso, a prática contábil auxilia na gestão empresarial, buscando manter a situação financeira estável e positiva, desde o fluxo de caixa até o balanço patrimonial.
A contabilidade é um braço importante da gestão estratégica. Ela promove a confiança e segurança necessárias para a tomada de decisões - processo fundamental para definir os rumos de um negócio. Assim, a empresa é capaz de fazer escolhas promissoras, sempre de olho no que está por vir.
Através dos indicadores econômico-financeiros, que servem para reforçar e embasar a tomada de decisão, a contabilidade busca garantir a continuidade das atividades da empresa. ... Destacam, ainda, o uso dos índices econômico-financeiros como um instrumento importante na elaboração do planejamento financeiro moderno.
A contabilidade pode auxiliar na gestão empresarial fornecendo informações, analisando dados, identificando oportunidades, entre outros. ... Além disso, com a integração contábil, fica muito mais fácil se conectar aos dados e movimentações financeiras dos clientes proporcionando ainda mais agilidade nas tarefas.
Ela auxilia na gestão de uma empresa pois ajuda a saber valores ativos, passivos, receitas, custos e despesas, além de mostrar a rentabilidade e a lucratividade do seu negócio. Controlar dados de produtividade da mão de obra também ajuda a manter um bom planejamento.
A contabilidade com a função precípua de proporcionar as informações necessárias para uma correta decisão e avaliação de alternativas. Portanto, com a evolução de cenários, a complexidade encontrada nas decisões deve contar com o mesmo nível de suporte contábil.
Como já explicado, no início deste artigo, o MEI não precisa contratar um contador ou escritório de contabilidade para dar suporte a parte contábil do negócio, entretanto a contratação de um profissional pode ser fundamental no desenvolvimento da microempresa, já que toda a parte contábil do negócio será realizado por um profissional qualificado.
Ao contador cabe manter-se atualizado tecnicamente visando o desempenho das suas atribuições com a devida qualidade, além de agir com a ética esperada, zelando pela boa reputação profissional.
Deste modo, contar com a colaboração de um contador é ótimo, pois além de proporcionará mais tranquilidade, já que o microempreendedor não terá que lidar com as questões contábeis, como emissão de notas fiscais, recolhimento impostos, declaração de IR, entre outras, também deixa o MEI livre para focar na parte operacional do negócio.
Em decorrência desta “hierarquia” muitas vezes, pode até parecer, que o administrador entendeu que a partir dessa “contratação” houve a delegação de responsabilidade e até de autoridade para o contador e apenas cabe a aquele profissional, a partir de então, perseguir o cumprimento de todas as obrigações legais por parte da empresa.
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