Normalmente, o salário Jovem Aprendiz segue a média: De R$415,00 a R$998,00.
R$ 711,55
Quanto ganha um jovem aprendiz no Brasil em 2021? Um jovem aprendiz ganha em média R$ 711,55 para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais, segundo dados oficiais do CAGED/MTE sendo que uma porcentagem dessas horas trabalhadas deve ser destinada a atividades de aprendizagem.
Salários de Jovem Aprendiz Repositor
Cargo | Salário |
---|---|
Salários de Jovem Aprendiz Repositor na Savegnago Supermercados: 1 salários informados | R$ 7/hora |
Salários de Jovem Aprendiz Repositor na Sadia: 1 salários informados | R$ 591/mês |
Salários de Jovem Aprendiz Repositor na Supermercados Barbosa: 1 salários informados | R$ 658/mês |
No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.581,00. A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).
Desta forma, tendo como base o valor de R$ 5 a hora, a tabela demonstrativa do salário do jovem aprendiz atualizada, fica da seguinte maneira: 20 horas semanais: R$ 516,66.
Desta forma, tendo como base o valor de R$ 5 a hora, a tabela demonstrativa do salário do jovem aprendiz atualizada, fica da seguinte maneira: 20 horas semanais: R$ 516,66.
Confira logo a seguir todos os benefícios garantidos aos Jovem Aprendizes 2021:
Como funciona o Jovem Aprendiz? O programa jovem aprendiz é composto por aulas teóricas e práticas. A primeira é ministrada por uma instituição de ensino profissionalizante, como o Senac, Senai, Espro, Ciee, entre outras. Já as aulas práticas acontecem no ambiente da empresa contratante.
São mais de 5 mil cargos, profissões e ocupações e meio milhão de salários calculados nesse levantamento para trazer o salário base oficial do jovem aprendiz pago em carteira oficialmente pelas empresas e informado ao Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) através do Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Qual é a diferença entre jovem aprendiz e menor aprendiz? Não há diferença. Antes era mais comum se referir ao programa como menor aprendiz, mas atualmente é mais chamado de jovem aprendiz, já que podem ser contratadas pessoas de até 24 anos de idade. Ambos, porém, se referem à Lei de Aprendizagem.
Quais as empresas que contratam jovem aprendiz? Empresas de qualquer natureza, que tenham no mínimo 07 funcionários, são obrigadas a contratarem e matricularem jovem aprendiz em curso de aprendizagem, reservando o percentual mínimo de 5 e máximo de 15% do quadro de funcionários. Já as microempresas são facultativas a contratação de jovem aprendiz.
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