5 answers. Passei por 6 etapas: 3 provas, 1 entrevista com R&S, 1 entrevista com o gestor, e exame audiométrico. Mas ainda não entreguei documentos. Esse processo, levou 2 semanas.
- Os estudantes interessados pelo Programa de Estágio da Porto Seguro são avaliados em processo seletivo que é composto por testes em inglês, raciocínio lógico e escala de crenças, vídeo entrevista, cases, entrevista com RH e com os gestores.
Processo de seleção para promotor de vendas, caixa de supermercado ou farmácia, atendente de lanchonete ou operador de telemarketing, ou seja cargos mais operacionais, pode levar por volta de 15 a 20 dias úteis, mas ressaltando que depende da empresa, do perfil da vaga, do nível hierárquico e da cultura organizacional.
Entrevista dinâmica,duração de duas horas com rh,recrutadora muito simpática e nos deixa bem a vontade,primeiro esclarece todas as dúvidas em grupo,opôs apresentação da empresa,salário e benefícios são encaminhados para entrevista individual.
Boa empresa para se trabalhar, bom ambiente, pessoas acolhedoras, condições agradáveis para prestação de serviços, possibilidade de plano de carreira e reconhecimento.
18 curiosidades que você vai gostar
O salário médio pago pela empresa Porto Seguro para o cargo de Operador de Atendimento (São Paulo, SP) é aproximadamente R$ 1.306 por mês, ou seja, 66% acima da média nacional.
A faixa salarial do Guincheiro fica entre R$ 2.200,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.769,41, sendo que R$ 2.950,62 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
Perguntas frequentes de salários da Porto Seguro Seguros
O salário médio de Operador De Telemarketing Receptivo é de R$ 1.202 por mês em Área de São Paulo, que é 18% menor do que o salário médio mensal da Porto Seguro Seguros para essa vaga, que é de R$ 1.466.
O teste situacional é um método que visa analisar o comportamento do candidato em situações que ele pode vivenciar no dia a dia da empresa.
Principais atividades: O consultor faz vendas consultivas de consórcio, com o foco na excelência no atendimento. Pode vender cartas de crédito para automóveis, imóveis e pesados. É de responsabilidade do consultor a prospecção de novos clientes, bem como todo o acompanhamento na venda e no pós-vendas.
Entenda quais são as etapas do processo seletivoDefinição do perfil.Desenvolvimento do perfil.Divulgação do perfil.Triagem ou seleção.Contato com o candidato.Entrevista individual.Negociação salarial e contratação.Conclusão.
Reprovação na etapa de inscrição ou triagem:
Às vezes, eles não estão buscando candidatos do seu curso, mesmo que ele tenha tudo a ver com a área. Talvez já tenha gente demais deste curso na equipe, por exemplo, então o gestor busca variar as formações para compor o time de outra maneira.
O trabalhador brasileiro leva em média 1,6 semanas entre a primeira entrevista para um vaga de emprego e o momento em que a contratação de fato acontece, mostra a Pesquisa dos Profissionais Brasileiros da Catho, que traça um panorama sobre a contratação, demissão e carreira dos profissionais do país.
A Administração Pública Municipal comunica que as inscrições serão realizadas pela Internet, através do link: https://portoseguro.ba.gov.br/seletiva entre os dias 24 de fevereiro de 2022 e 02 de março de 2022 , conforme cronograma anexo, 5.2.
O Processo Seletivo Simplificado é a forma utilizada pelos órgãos do Poder Executivo Municipal para realização de contratação temporária, que visa atender a necessidade provisória de excepcional interesse público, conforme disposto no inciso IX do art. 37 da Constituição Federal.
"Muito Boa" Empresa acolhedora e humana, se você gosta de trabalhar estará no lugar certo. Sem problemas por enquanto. Empresa para quem quer trabalhar.
Entrevista situacional
Nessa forma de avaliação, o recrutador vai estimular a resposta do candidato para relatar as situações críticas já vivenciadas por ele, descrevendo como foram as suas reações diante das circunstâncias.
1. Você está preparado para as perguntas “padrão”?Quais seus pontos fortes e fracos?Por que você quer trabalhar nessa empresa?Como você se imagina daqui a 5 ou 10 anos?Por que eu devo contratar você?Quais foram suas maiores conquistas profissionais e/ou pessoais?
Não remunerado é equivalente a “sem valor”, então pague o candidato, e espere que ele dê tudo de si. Isso faz com que a experiência seja muito melhor e mais produtiva.
Quero trabalhar com seguros: quais habilidades preciso ter?Saber utilizar tecnologias a seu favor. ... Ter conhecimento absoluto do produto. ... Ter boa comunicação. ... Ter aptidão em redes sociais. ... Falar outros idiomas. ... Ter conhecimentos teóricos, administrativos e jurídicos.
Qual o segredo de um bom atendimento? ... Tempo: o cliente quer dedicação e agilidade. ... Confiança: o atendente precisa ser gentil e eficiente. ... Sinceridade: transparência é chave para um bom atendimento. ... Calma: a solução deve vir sem maiores estresses. ... Dinamismo: foque na satisfação do cliente.
Empresa ótima de se trabalhar
Ótima empresa,trabalhei lá 3 anos... salário aumenta muito em 3 meses aumentou quase 200,00 sai de lá com 1886,00 na carteira. Trabalha muito menos que outros supermercados,tem benefícios ótimos... Super recomendo,se conseguirem segura firme.
O salário médio de Operador De Guincho é de R$ 2.067 por mês em Brasil, que é 7% maior do que o salário médio mensal da Porto Seguro Seguros para essa vaga, que é de R$ 1.918.
Deseja fazer o cadastro de prestador de serviços? Se você for um profissional interessado em prestar serviços de Assistência 24 Horas para automóvel ou residência, deve direcionar a solicitação para o endereço eletrônico: [email protected].
O prestador de serviços PJ nada mais é que um profissional que realiza suas atividades sem vínculo empregatício. Ou seja, diferentemente do empregado, sua relação de trabalho não segue as regras da CLT.
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