Quanto é o salário de um pianista?

Pergunta de Gabriel Coelho em 23-09-2022

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Quanto é o salário de um pianista?

Salários de Pianista

Cargo	Salário
Salários de Pianista na Autônomo (Brazil): 1 salários informados	R$ 2.012/mês
Salários de Pianista na Igreja Presbiteriana Independente do Brasil: 1 salários informados	R$ 1.882/mês

Quanto custa o salário de um baterista?

R$ 3.000 O salário médio nacional de um Baterista é de R$ 3.000 por mês em Brasil.

Onde um produtor musical pode atuar?

O profissional formado em Produção Musical poderá atuar na produção musical autoral, estúdio de áudio, integração com bandas inserindo elementos eletrônicos, Produtora de áudio para publicidade e cinema, Técnico de laboratório de áudio de cursos de comunicação de faculdade, mixagem e masterização, empresário musical, ...

Quanto ganha um pianista clássico?

O salário médio de um músico no Brasil é de R$ 1.683.

Qual é o salário de um guitarrista?

Uma vez aprovado, os salários iniciais se iniciam em 2 e 4 mil reais. Em média geral, em orquestras, a renda gira em torno de R$ 8 mil, dependendo se o músico é um tuttista ou um solista. Mas os salários podem chegar a 15 mil reais no auge de sua carreira.

Qual o salário médio de todas as profissões?

Salário médio de todas as profissões de acordo com dados informados pelas empresas ao CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho).

Como descobrir o custo de produção de uma empresa?

Para descobrir o custo de produção anual de uma empresa junte todos os custos durante o ano associado à produção. Isso inclui custos fixos, como o espaço de aluguel usado para produzir o produto, e os custos variáveis totais, como os custos de matéria-prima.

Quanto Custa o salário de um funcionário?

Com o salário bruto a R$1.045,00 e descontando os 6% (R$ 62,70) que devem ser pagos pelo funcionário, a empresa deve arcar com R$ 135,30. Para esse exemplo, a empresa deve desembolsar, além do salário bruto, o valor de R$ 546,62, o que representa 52,3% a mais que o salário bruto. Assim, o valor total de gasto com esse funcionário é de R$ 1.591,62 .

Por que o salário deve ser somado ao salário?

Isso significa que ele deve ser somado ao salário para constar no pagamento das obrigações tributárias, como INSS e FGTS, e das verbas trabalhistas. Já quando a empresa desconta alguma porcentagem do salário do trabalhador, o benefício é considerado como parcela de natureza indenizatória e não precisa ser incorporado ao salário.