Qual a jornada de trabalho? Em relação à jornada de trabalho dos médicos plantonista é de 8 horas (oito horas) diárias e 44 horas (quarenta e quatro horas) semanais, podendo ser estabelecido em acordo e ou Convenção Coletiva de Trabalho, o regime de plantão de 12×36, 12×48, 24×72 dentre outras.
O limite máximo da jornada semanal de trabalho de profissionais de saúde é de 60 horas. Esse é o entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ) a ser aplicado no julgamento de casos que envolvam a acumulação remunerada de cargos públicos para os servidores que atuam nessa área.
Os médicos são os profissionais que mais trabalham – jornada de 52 horas semanais em média – e também lideram o ranking das profissões mais bem pagas do país.
A jornada de trabalho dos médicos e demais profissionais de saúde é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. No entanto, por meio de Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho, esses profissionais podem estabelecer o regime de plantão de 12×36, 12×48, 24×72 dentre outras.
A duração de um plantão médico é previsto segundo o próprio regimento interno da instituição de saúde na qual ele trabalha, mas normalmente é composto por períodos de 6 a 12 horas.
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O médico residente fará jus a um dia de folga semanal e a 30 (trinta) dias consecutivos de repouso, por ano de atividade (artigo 5º, § 1º da Lei nº 6.932/81).
O Art. 139, § 3º declara que é permitida a acumulação de cargos públicos desde que o somatório das jornadas de trabalho não seja superior a 70 (setenta) horas semanais.
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a carga horária máxima permitida para os trabalhadores formais é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. A carga diária pode ser estendida em até, no máximo, 2 horas. Essas horas a mais, são chamadas de horas extraordinárias, ou, horas extras.
Geralmente com os médicos residentes conseguem dar entre 4-5 plantões no mês com valores médios de R$ 1000,00. Vale relembrar que esses valores mudam de acordo com a carga horária de trabalho, a região do país e se o médico vai trabalhar no interior ou na capital.
Em relação à jornada de trabalho dos médicos plantonista é de 8 horas (oito horas) diárias e 44 horas (quarenta e quatro horas) semanais, podendo ser estabelecido em acordo e ou Convenção Coletiva de Trabalho, o regime de plantão de 12×36, 12×48, 24×72 dentre outras.
Para um plantão de 24 horas a média é de R$ 1.000,00. Já para o cargo de médico plantonista o salário inicial médio no Brasil está em torno de R$ 9.467,00, podendo ganhar até R$ 14.836,00, dependendo de vários fatores.
A média para um plantão de 24 horas é de R$ 1.000,00. Apesar disso, o profissional pode atuar em plantões de 12 horas e até mesmo encontrar valores mais atraentes para o mesmo período, dependendo muito da área e localidade pretendidas.
Este acordo deve ser escrito e pode ser individual (entre patrão e empregado), ou coletivo (entre o patrão e o sindicato dos trabalhadores). Se isto acontecer, a jornada semanal poderá chegar a até 56 horas (para jornada normal de 44 horas) ou até 48 horas (para jornada semanal normal de 36 horas).
Nas novas regras, o funcionário poderá trabalhar até 48 horas em uma semana, sendo 44 horas normais e outras 4 horas extras, que ele não é obrigado a fazer. Se o empregado quiser, ele poderá trabalhar, em um dia da semana, por 12 horas (8 horas normais e mais 4 horas extras).
CLT: Art. 58. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
Esse período corresponde a uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, um total que não pode ser excedido, salvo em casos especiais, pré-definidos por lei. A forma mais comum de cumprimento dessa jornada considera 8 horas de segunda a sexta-feira e mais quatro horas aos sábados.
A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores, a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”.
Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso44 horas x 5 semanas =220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
Escala 12 por 60: são 12 horas de trabalho e 60 de folga. Em muitos casos, o profissional precisará fazer extras para completar as 180 horas mensais. Escala 24 por 48: são 24 horas de trabalho e 48 horas de descanso remunerado. Isso é, um dia de trabalho por dois dias de folga.
De acordo com o Sine (Site Nacional de Empregos) um médico inicia sua carreira ganhando entre R$ 4.820 e R$ 8.147. Já no meio dela, a remuneração média passa a ser entre R$ 11.769 e R$ 19.891. Separamos alguns cargos e médias salariais em medicina: Gerente Médico: R$ 14.783.
Aposentadoria e insalubridade
Os profissionais da área da saúde ainda podem receber um adicional de insalubridade de até 40% sobre o salário por estarem submetidos ao risco biológico do novo coronavírus.
2 dias e 2 horas.
Importante esclarecer que o salário mínimo, que é fixado por lei, pode ser contratado por hora, dia e mês, de forma que, sendo o empregado contratado para trabalhar 4 (quatro) horas por dia, por exemplo, receberá o salário proporcional às horas trabalhadas.
O colaborador trabalha de segunda-feira a sexta-feira, 8 horas por dia, sendo assim, 5x8, o que resulta em 40 horas semanais. Para que complete a carga horária obrigatória de 44 horas, o funcionário precisará trabalhar durante 4 horas aos sábados. Existe ainda outra opção, caso não trabalhe aos sábados.
Para um profissional que trabalha apenas 1 vez na semana com um valor de R$ 7,50 a hora, a diária de 24 horas gira em torno de R$ 220 incluindo o adicional noturno.
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