Tranquilidade para você e sua família Capital segurado de R$ 3.600,00; Auxílio funeral de R$ 1.008,00; Cesta básica R$ 1.008,00; Participação em quatro sorteios mensais de R$ 1.500,00 cada.
Com o seguro de vida você garante o futuro de quem você ama, não deixando que nada falte à sua família no caso de algum imprevisto. O Seguro de Vida é um contrato que você faz com uma seguradora para garantir proteção financeira aos seus familiares e/ou dependentes, em caso de sua falta.
30 dias Afinal, quanto tempo demora para receber seguro de vida? A partir do momento em que o beneficiário entrega todos os documentos solicitados pela seguradora para poder receber o valor do seguro de vida, ela tem 30 dias para pagar o valor da apólice.
Icatu Seguros
A Icatu Seguros assumiu nesta segunda-feira, 11, toda a operação de Seguros de Vida, Prestamista e Previdência Privada do Banco do Nordeste (BNB).
30 dias
A liquidação dos sinistros deverá ser feita num prazo não superior a 30 dias, contados a partir da entrega de todos os documentos básicos apresentados pelo segurado ou beneficiário(s).
O seguro de vida é como um contrato em que a seguradora paga uma indenização se algum dos eventos previstos na apólice efetivamente acontece. Em caso de morte do titular do seguro, a indenização é paga aos beneficiários escolhidos no momento da contratação. Não havendo um, são os dependentes legais que recebem o valor.
Seguro de vida para funcionários: afinal, isso é obrigatório? O sucesso de qualquer empreendimento depende de diversos fatores, entre eles, a observância das exigências legais, inclusive as relativas ao Direito Trabalhista.
Quando o assunto são as obrigações do empregador, não é incomum que gestores e empresários tenham dúvidas, sobretudo, quanto ao seguro de vida para funcionários. O seguro de vida coletivo — empresarial ou em grupo — é uma modalidade de proteção que só pode ser adquirida por empresas, sindicatos ou conjunto de pessoas reunidas por um vínculo comum.
Quais são as vantagens de contratar um seguro de vida? Quando contratar o seguro de vida para funcionários? A Consolidação das Leis do Trabalho não prevê a obrigatoriedade de contratação do seguro de vida para funcionários. No entanto, isso não significa que todas as empresas estão isentas de oferecer aos seus colaboradores esse tipo de benefício.
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