R$ 1.651,00
No cargo de Professor Eventual se inicia ganhando R$ 1.214,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.354,00. A média salarial para Professor Eventual no Brasil é de R$ 1.651,00.
A remuneração no magistério é fixada pelo número de aulas ministradas semanalmente, conforme os horários. ... Nos períodos de férias e exames, deverá ser paga mensalmente ao professor remuneração correspondente à quantia a ele assegurada, conforme os horários, durante o período de aulas.
A categoria “O” equivale a professores contratados com aulas temporárias atribuídas anualmente, o contrato é válido por 3 anos e 10 meses e a categoria “V” de professores contratados como eventuais, sem aulas atribuídas, ou seja, recebem por aula, com jornadas de mais de 12 horas causando grande exaustão aos ...
R$ 3.643,00
Hoje quem trabalha como Professor Substituto ganha em média um salário de R$ 3.643,00. E antes de se tornar Professor Substituto, 3% foi Auxiliar Administrativo e depois 12% se tornou Professora.
O salário médio nacional de Professor Eventual é de R$ 2.723 por mês em Brasil, que é 78% maior que o salário médio mensal da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEDUC/SP) para essa vaga, que é de R$ 1.530.
Todo professor contratado tem o direito ao registro do seu contrato em carteira de trabalho e ao recolhimento do seu fundo de garantia (FGTS).
Sinceramente, é indiferente. Mas, em vez de ser efetivado lhe é oferecido um contrato de trabalho com os mesmos deveres e obrigações do professor efetivo, porém com um salário menor e sem os mesmos direitos, para enfim, lhe atribuirem algumas aulas.
São os professores contratados pela LEI COMPLEMENTAR Nº 1.093, DE 16 DE JULHO DE 2009. Possuem contratos válidos pelo período de um ano.
Trabalhador eventual é todo aquele que presta serviço específico, ocasional, esporádico, sem ter por objeto a necessidade normal do contratante. Também é chamado de Contrato de Atividade e são regidos pelo código civil Art. 5.
Docente candidato à admissão após a publicação da LC 1.093/2009, ou seja o professor já contratado, com aulas. Com portarias já abertas. Quais são os direitos do professor temporário ? I- As faltas abonadas, até o limite de 2 (duas), durante o período contratual, não excedendo a uma por mês, não implicarão em desconto da remuneração.
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