A fisioterapia do trabalho é uma especialidade que atua na prevenção, no resgate e na manutenção da saúde do trabalhador, buscando assim, sua melhora no ambiente laboral. Uma de suas atribuições é evitar o desenvolvimento das doenças crônicas degenerativas, tais como DORT e LER.
Ou seja, o fisioterapeuta do trabalho é o profissional responsável pela manutenção da saúde do trabalhador. Ele atua integrado a outros especialistas, como terapeuta ocupacional e médicos do trabalho, no desenvolvimento de técnicas físicas laborais que possibilitem a recuperação das doenças ocupacionais.
A Fisioterapia do Trabalho tem como foco o bem-estar, a qualidade de vida e melhoria da saúde do trabalhador. ... Esse acompanhamento promove o rendimento e produtividade dos profissionais dentro da empresa, além do bem-estar físico e social fora dela.
A Fisioterapia do Trabalho é uma especialidade que aborda aspectos da ergonomia, biomecânica, exercícios laborais e recursos terapêuticos na recuperação de queixas ou desconfortos físicos, sob um enfoque multidisciplinar, com o propósito de melhorar a qualidade de vida e desempenho do colaborador.
A análise ergonômica do trabalho (parecer) é um documento essencial na avaliação (quantitativo e qualitativa) dos riscos ergonômicos presentes nas maquinas, equipamentos, postos de trabalho e na execução da atividade profissional.
A presença do fisioterapeuta, portanto, torna-se indispensável para a saúde dos funcionários de uma empresa e pode contribuir para uma produção mais efetiva no ambiente laboral, além de reduzir as faltas e afastamentos por condições de sofrimento corporal.
Nesse contexto, cada vez mais, observa-se a participação do fisioterapeuta do trabalho junto à equipe de saúde do trabalhador. O fisioterapeuta é responsável pela análise do ambiente de trabalho identificando fatores que podem levar a quadros de lesões. Além disso também orienta o trabalhador sobre medidas de prevenção de lesões e promovendo o ...
Dentro de uma empresa o fisioterapeuta tem muitas atribuições, sendo caracterizadas pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, conforme a resolução 259, de 18 de dezembro de 2003, como atribuições do fisioterapeuta do trabalho:
O profissional fisioterapeuta, estando presente nesse ambiente de trabalho, poderá contribuir para a saúde física e funcional, levando melhoria da qualidade de vida aos funcionários.
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