2.590 yuans
A metrópole de Xangai, no leste da China, aumentará o salário mínimo legal de 2.480 yuans (US$ 383) para 2.590 yuans por mês a partir de 1º de julho, valor que se tornará um dos mais altos de todo o país, anunciaram as autoridades locais nesta semana.
No entanto, hoje em dia, as opções de trabalho na China são extremamente diversificadas, graças às décadas de desenvolvimento acelerado, mencionado acima. Profissões que envolvem habilidades específicas, treinamento qualificado ou conhecimento de idiomas, são cada vez mais frequentes no mercado de trabalho da China.
O salário mínimo nesse país asiático é variável. Em cada província pode se encontrar um valor diferente. Lá não é fixado no âmbito nacional, como ocorre no Brasil. No ano de 2016, em Guangxi, o valor mínimo estipulado foi de RMB 1.0,37) mensais ou RMB 9,50 (R$ 4,68) a hora.
Salários na China
| Produto | Yuan (¥) | Euro (€) |
|---|---|---|
| Hipoteca: taxa de juros anual (%) | 5,12% | 5,12% |
| Salário (salário mensal) médio depois de impostos (líquido) | 6700,00¥ | 872,37€ |
E os números assustam. Ex-jogador de São Paulo e Inter, Oscar é o mais bem pago entre todos os brasileiros na China, com salário de R$ 12 milhões por mês. Ou seja, o meia do Shanghai SIPG fatura quase R$ 150 milhões por ano.
Perguntas frequentes sobre salários de FULL PROFESSOR O salário médio nacional de um FULL PROFESSOR é de CN¥ 136.447 por ano em China.
Devem pagar 20% do salário do funcionário para aposentadoria; 10% para assistência médica pública e para fundo de habitação; 0,8% para auxílio-maternidade e para acidente de trabalho; e 1,5% para seguro-desemprego. ... Apesar dos baixos salários, o trabalhador chinês tem um poder de compra relativamente elevado.
As condições de trabalho são péssimas, insalubres. Estrangeiros podem viajar pela China, mas os chineses tem de ter autorização para viajar dentro da China. Várias vezes o ônibus foi parado e os chineses que não tinham autorização, tiverem que descer do ônibus, presos. No Japão a semana de trabalho é de 52 horas. Na China não tem ...
As relações de trabalho são definidas via contrato, desde que respeitem as leis vigentes, oferecendo certa flexibilidade para os acertos, mas garantindo um mínimo de direitos. A jornada de trabalho de um trabalhador chinês, por exemplo, não pode passar de 8 horas diárias e 44 horas semanais, assim como ocorre no Brasil, baseado no texto da CLT.
Competir com o mercado chinês é um dos maiores desafios das indústrias na atualidade. Isso porque o País é um dos maiores pólos industriais do mundo e exporta seus produtos à diversas nações. Saiba como fugir desse paradigma e alcançar o sucesso!
"Os chineses trabalham mais horas, pois têm menos feriado e menos férias. E lá se baseia muito no contrato de trabalho. O contrato de trabalho pode ser com a empresa ou coletivo e é mais flexível e menos controlado. Cabe ressaltar que a China não é signatária de vários órgãos como OIT.
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