Chamamos organização social o fenômeno que permite diversos elementos distintos vivendo em comunidade. Para além da estrutura social básica, há a organização de um todo complexo (sociedade) dividido em partes distintas (indivíduos). A gestão dessas partes individuais e subjetivamente diferentes é a organização social.
A estrutura social diz respeito à forma como uma sociedade se organiza, ou seja: principalmente através de relações complexas e constantes, que se interligam, como as relações estabelecidas entre os indivíduos, por meio dos papéis sociais que estes assumem.
O conceito de estrutura social informa os modos como as sociedades são organizadas a partir das relações estabelecidas entre os indivíduos e os grupos sociais.
No direito do Brasil, organização social (OS) é um tipo de associação privada, com personalidade jurídica, sem fins lucrativos, que recebe subvenção do Estado para prestar serviços de relevante interesse público, como, por exemplo, a saúde pública.
Desse modo, toda estrutura social contém, no mínimo, essas três partes que lhe são inseparáveis: por base, uma forma histórica de produção (relações homem-natureza); por corpo, um sistema de estratificação social (relações homem-homem); por cúpula, um conjunto de instituições e valores sociais, cujo escopo é sancionar ...
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Além da família, outros exemplos de estruturas sociais que podemos citar são: a religião, o direito, a economia e até mesmo as classes sociais.
ELEMENTOS DA ESTRUTURA SOCIAL A estrutura social é constituída por quatro elementos básicos: • Status, • Papéis, • Relações interpessoais, • Instituições sociais. Cada um deles funciona como uma conexão entre o indivíduo e a sociedade, fortalecendo a estrutura social.
Os tipos de ONGs (Fundações, OSC, OSCIPs e outros)Assistência social;Cultura;Saúde;Meio ambiente;Desenvolvimento e defesa de direitos;Habitação;Educação e Pesquisa.
Existem três tipos tradicionais básicos de estrutura organizacional: a organização linear, a organização funcional e a organização linha-staff.Organização Linear. ... Organização Funcional. ... Organização Linha-staff.
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