É através dos grupos que as características sociais mais amplas agem sobre o ser humano. É no grupo familiar que ele aprenderá a língua de sua nação. A partir daí, este aprendizado possibilitará seu ingresso em outros grupos sociais e sua participação nas determinações que agem sobre ele.
O processo grupal, também chamado de dinâmica psicossocial, refere-se a uma rede de relações equilibradas de poder entre os participantes de um determinado grupo.
A importância dos grupos
O grupo é importante na inserção no convívio social, auxiliando na superação de problemas desta ordem. Não pare agora... Tem mais depois da publicidade ;) É importante que aqueles que convivem nos grupos, o façam de modo a buscar alternativas saudáveis para viverem e conviverem.
As dinâmicas são de fundamental importância para o desenvolvimento dos grupos, pois, através destas pode-se observar vários fatores, como: relações interpessoais, angústias e situações que os sujeitos estão vivenciando.
Uma das vantagens de se incluir na formação os GR é permitir aos alunos viverem a experiência de participar como membros de um grupo na instituição, sem que isso seja levado em conta na avaliação dos mesmos (só a presença mínima).
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Porque além de melhorar a convivência entre os profissionais, também beneficia as empresas. Nele, o trabalho em equipe agrupa várias pessoas com qualidades, experiências e conhecimentos diferentes para se alcançar uma mesma meta. O que é muito benéfico para todos.
O trabalho voltado para os grupos tem promovido a implementação de novas estratégias de prevenção e intervenção no campo da saúde mental, em indivíduos ameaçados e ou excluídos socialmente. A importância dos grupos também se refere à saúde pública.
Processos como coesão, cooperação, liderança, status e papel social, orientam o comportamento dentro dos grupos na maior parte do tempo. Cada grupo a que pertencemos tem seus próprios padrões.
São eles: fantasias, mecanismos de defesas, ansiedades, resistências, transferência e contratransferência, vínculos, etc. Os fenômenos grupais acontecem em todos os grupos, espontâneos ou terapêuticos.
Ele auxilia na criação de uma identidade grupal, bem como na formação dos gostos e preferências, valores e visões de mundo. Alguns mecanismos de sustentação dos grupos sociais são: liderança (pessoal ou institucional), normas, sanções e valores sociais.
Ter um grupo faz com que os serviços de construção, defesa e outros sejam feitos com maior eficiência e menor gasto de energia.
A influência do grupo é exercida sobre cada individuo individualmente, pois as personalidades que a pessoa tem são diferenciadas. O grupo tem como fator a orientação, o esclarecimento, o apoio, a proteção, a ajuda e tudo mais. Essas influencias é que moldam o individuo.
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Grupo e Processos Grupais Condições básicas para o estabelecimento de um grupo A consciência do outro como pessoa. Estabelecimento de relações. Processos grupais Coesão – é a pressão resultante das forças que agem sobre o sujeito para que este permaneça ligado ao grupo.
Para Lewin, por exemplo, é imprescindível que haja a interdependência entre os membros para que se tenha um grupo. Seus estudos com pequenos grupos se deu a partir da década de 1940 e é ele o idealizador do termo dinâmica de grupo. Moreno, na década de 1930, também é um grande precursor do estudo dos grupos.
São elas: infância, adolescência e juventude. Na infância, o grupo possui um que não expressa segurança, age de forma desmedida. Quando o autor se refere à fase da infância do grupo, ele está fazendo referência à sua fase inicial, ou seja, à sua formação.
Existem dois tipos de grupos, sendo a família um grupo primário e os grupos secundários se referindo ao trabalho, estudos, instituições entre outros. Nos grupos, cada sujeito possui seu lugar e papel, seu modo de ser em coletividade, e o que constitui sua identidade.
A coesão de grupo pode ser definida como um processo dinâmico que tem como objetivo favorecer a união de um grupo para o alcance de seus objetivos e satisfação das necessidades afetivas dos membros (CARRON; HAUSENBLAS; EYS, 2005).
A coesão refere-se à atração mútua entre os membros dos grupos e sua motivação em permanecer no mesmo.
A Psicologia Social é um campo da Psicologia que estuda o comportamento de indivíduos enquanto seres sociais, reflete sobre o modo como se forma nossa concepção de mundo, nossa relação com a linguagem e com a aprendizagem por meio das relações sociais: família, escola e trabalho.
Grupo social: há a reunião de duas ou mais pessoas, interagindo umas com as outras, e por isso capaz de ação conjunta, visando atingir um objetivo comum.
A Psicologia Social estuda a relação do indivíduo com a sociedade. Ela observa comportamentos (ou suas intenções), nos momentos em que estamos cercados de outras pessoas. Uma de suas principais ideologias é que nosso comportamento é diferente quando estamos sozinhos e quando estamos em comunidade.
O trabalho em equipe ajuda a conseguir que cada um dos membros atinja sua maior produtividade e rendimento trabalhando para o bem comum. Para alcançar esta sólida integração, é necessário um ambiente de trabalho e de liderança colaborativa, envolvendo todos os colaboradores.
Quais as habilidades essenciais para trabalhar em equipe?Comunicação. Uma das maiores habilidades que uma pessoa deve ter para o trabalho em equipe é a de comunicar-se bem. ... Proatividade. ... Confiança. ... Capacidade de mediação. ... Empatia. ... Flexibilidade. ... Mente aberta.
O que é Trabalho em equipe:
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não.
Para Lewin (1978), um grupo é mais do que a soma de seus membros: consiste numa totalidade dinâmica que não resulta apenas da soma de seus integrantes, tendo propriedades específicas enquanto totalidade, princípio da Escola da Gestalt. Possui estrutura própria, objetivos e relações com outros grupos.
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