Para os propósitos deste estudo, os entrevistados são segmentados em cinco classificações de estágio de vida: Geração Z (idade 15-20), Geração Y (21-34), Geração X (35-49), os Baby Boomers (50-64) e a Geração Silenciosa (65 anos ou mais).
Há algumas divergências na forma como as gerações são divididas, mas a mais aceita atualmente é a que separa a população mais recente em 4 grupos: Baby Boomers (1946-1964), Geração X (1965-1980), Geração Y ou Millennial (1981-1996) e Geração Z (1997-2010).
GERAÇÃO Y OU MILLENNIAL : OS NATIVOS DIGITAIS
A revolução foi marcada pelos millennials ou geração Y. Também conhecidos como nativos digitais, os millennials são os nascidos entre 1982 e 1994, e a tecnologia faz parte de seu dia a dia: todas as suas atividades passam por meio de uma tela.
Não há um consenso sobre o ano em que começa e termina cada um, mas uma divisão possível é Baby Boomers (nascidos entre 1946 e 1964), Geração X (1965-1980), Geração Y ou Millennials (1981-1996) e Geração Z (1997-2010). Há ainda a Geração Alfa, que compreende os nascidos a partir de 2010.
A geração Y abrange os profissionais que nasceram entre os anos 80 e 90, quando o mundo se tornou essencialmente tecnológico. Eles cresceram com amplo acesso à informação e ao conhecimento e foram moldados por essa realidade, tornando-se pessoas mais curiosas, inquietas e movidas por desafios.
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O que é a geração Y:
Geração Y, também conhecida por Millennials, é a geração das pessoas que nasceram entre os anos 80 e início dos 90. São ainda chamadas de Geração do Milênio ou Geração da Internet, devido ao fato de serem os primeiros a nascerem num mundo totalmente globalizado.
A Geração Y, segundo Arruda, é primeira verdadeiramente global e seus jovens possuem um desejo constante pela busca de novas experiências e são ávidos por mudança, movimento, liberdade, inovação, informalidade.
A geração Z foi a primeira que nasceu num ambiente completamente digital. São aqueles que nasceram entre o fim da década de 1990 e 2010. Essa geração não precisou, como as anteriores, fazer cursos de informática básica para lidar com computadores.
A Geração Z, como visto, é constituída por pessoas que nasceram entre os primeiros anos da década de 90 até 2010.
Geração X: nascidos entre 1960 e 1980 (atualmente com 40 a 60 anos) Geração Y (millennials): nascidos entre 1980 e 1995 (atualmente com 25 a 40 anos) Geração Z: nascidos entre 1995 e 2010 (atualmente com 10 a 25 anos) Geração Alpha: nascidos a partir de 2010 (atualmente com até 10 anos)
Além da explicação acima, “geração” pode também significar pessoas que sucederam os seus pais e nesse sentido, podemos dizer que uma geração pode ter um tempo de 25 anos. Nos últimos anos, com avanço da tecnologia e novos estudos, estima-se que a duração de uma geração reduziu para 10 anos.
Geração cringe: 2021, o ano em que os millenials descobriram que não são mais jovens? Junho de 2021. Uma palavra se torna uma das mais procuradas na internet em questão de dias.
Baby Boomers – nascidos entre 1944 e 1964; Geração X – nascidos entre 1965 e 1979; Millennials (Geração Y) – nascidos entre 1980 e 1994; Geração Z – nascidos entre 1995 e 2015.
Foi a geração que viu a tecnologia nascer e as maiores transformações mundiais. Depois deles, a geração Z, os nascidos a partir dos anos 2000. São marcados por uma forte responsabilidade social, porém sofrem um pouco quando o assunto é relacionamento pessoal.
Quem são os Millennials? Millennials é um termo usado para designar a geração posterior à X. As pessoas que nasceram entre 1981 a 1995 são consideradas Millennials.
A geração Z compreende o grupo de pessoas nascidas a partir de 1995. Cresceram junto com a popularização da internet e interagem com o mundo integrando todas as formas de tecnologia disponíveis.
Mas sim como isso vai acontecer. Eles deram um novo nome à mais nova geração do mundo: Geração C ou Geração Covid.
Para esta comparação da Bloomberg, definiu-se millennials como pessoas nascidas entre 1980 e 2000, e a geração Z foi classificada como qualquer pessoa nascida a partir de 2001 - pelo menos enquanto não surgir o próximo grupo significativo.
Ao invés do conforto das possibilidades proporcionarem uma vida melhor, isso deixou-os sentir-se tremendamente esperançosos sobre as decisões da vida adulta, sua carreira, até o ponto em que os objetivos de um céu de brigadeiro de prosperidade segura que seus pais tanto apontavam não vieram.
As gerações mimimi e nutella são consideradas, pela geração reprimida, superficiais, exigentes, indecisas, orgulhosas de suas intelectualidades (questionam os grandes filósofos da humanidade), sem identidade pessoal (efeito manada), sentimental demais (não aceitam pena de morte), assassinas de fetos (aborto), ...
A Geração Y gosta de estar conectada e é bombardeada por informações a todo momento. Com os smartphones e a facilidade de acesso à internet, não existe mais hora ou lugar para ver o que está acontecendo no mundo. Desse modo, o consumo de conteúdo está se tornando cada vez mais rápido e instantâneo.
6 vantagens competitivas da geração Y no trabalhoConheça nossa empresaEles querem fazer a diferença logo no primeiro dia de trabalho. ... Eles desafiam o status quo. ... Eles podem ter um repertório muito vasto. ... Eles olham além da remuneração. ... Eles são ótimos em colaboração. ... Eles se preocupam com o propósito do trabalho.
Os principais desafios da geração Y no mercado de trabalhoO mito do millenial empreendedor. ... Dificuldades com a hierarquia. ... Ansiedade. ... Proteção excessiva. ... Conecte a sua equipe. ... Proporcione boas experiências. ... Invista em capacidades de liderança.
A geração Z nasceu por volta de 1995 a 2016, vivendo sua infância em um contexto incerto com uma recessão econômica de 2008 a 2011.
Geração Alpha: uma nova visão de mundo. As crianças nascidas a partir de 2010 formam a mais nova geração, chamada Geração Alpha.
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