Trainee é um profissional recém formado ou prestes a se formar que a empresa procura para treinar em determinadas áreas. Por isso, é muito comum que num programa de trainee o profissional aprenda diversas funções em um prazo que varia entre um e dois anos.
5 passos para entrar em um programa de traineeEscolha programas que tenham a ver com vocêPesquise profundamente as empresas.Tome suas decisões conscientemente.Trabalhe bem em equipe.Cuide de seus relacionamentos.
O programa de trainees não recruta candidatos externos; as vagas são disputadas entre os estagiários da empresa. De acordo com Daniela Sicoli, gerente de RH da Microsoft, as competências que fazem um jovem se destacar são agilidade, comprometimento, foco no cliente e capacidade de desafiar a companhia.
O programa de trainee é voltado para os jovens que estão cursando o último ano da graduação ou já são recém-formados em uma determinada área. Este tipo de trabalho atrai os profissionais iniciantes por causa dos seus benefícios, como salário alto, acesso a uma série de treinamentos e plano de carreira.
O salário de um trainee varia bastante entre áreas, empresas e segmentos. De forma geral, ele costuma ficar entre R$ 4 mil e R$ 6 mil reais, mas essa é apenas uma média, há salários menores e também salários mais agressivos.
30 curiosidades que você vai gostar
Perguntas frequentes de salários da Vale
O salário médio de Trainee é de R$ 2.616 por mês em Brasil, que é 62% menor do que o salário médio mensal da Vale para essa vaga, que é de R$ 7.023.
Estagiário, como descrever seu perfil profissional e conquistar seu empregoConte quais são as suas principais habilidades.Esclareça seu nível de conhecimento atual.Descreva conquistas anteriores.Faça a lição de casa.Comportamento.Use as ferramentas corretas.
Um estagiário comprometido e responsável com as suas atividades deixa uma boa impressão em seu trabalho. Pontualidade, a busca por inovação e cumprimento dos prazos são qualidades consideradas diferenciais para os estudantes em busca de colocação no mercado de trabalho.
Aumente as chances de passar na seleção para trainee1 – Boa universidade e boas notas. ... 2 – Vivência internacional ou experiência anterior. ... 3 – Procure se alinhar à cultura e aos valores da empresa. ... 4 – Preserve o brilho nos olhos. ... 5 – Trabalhe a sua visão de mundo. ... 6 – Seja um expert sobre o negócio da empresa.
O trainee é a modalidade ideal para quem deseja entrar no mercado de trabalho, mas encontra muita dificuldade para vencer o desemprego pela falta de experiência. Nesse tipo de “estágio”, você adquire experiência e pode ganhar oportunidades de se fixar na empresa.
Precisa de experiência? Geralmente o estágio é a primeira experiência profissional de estudantes na mesma área da graduação, então não é recomendado a exigência de experiência. Não necessariamente, mas é exigido que o(a) candidato tenha mais maturidade profissional do que um estagiário.
Quer ser trainee? Evite estes 7 erros muito comunsComo não cair no jogo dos 7 erros.Não assuma um personagem.Estude tudo sobre a empresa.Selecione alguns programas.Tente interagir com a empresa.Escolha uma roupa adequada.Conheça a atuação da empresa na sua região.Conheça e aprenda a vender suas qualidades.
Características que o trainee deve ter
Algumas características completam o leque das mais importantes e, por isso, são muito observadas pela chefia nos trainees. São elas: maturidade, capacidade de análise, flexibilidade, capacidade de comunicação e liderança.
5 coisas que toda empresa espera de um estagiário1 - Conhecer a organização. ... 2 - Comprometimento. ... 3 - Flexibilidade. ... 4 - Bom relacionamento. ... 5 - Visão Crítica.
More videos on YouTubeEscolha bem a empresa em que pretende estagiar. É importante conhecer como a empresa funciona (cultura organizacional). ... Vista-se adequadamente. ... Seja pontual. ... Mantenha-se flexível. ... Comunique-se bem. ... Seja proativo. ... Cuidado com as redes sociais. ... Tenha um mentor no estágio.
11 dicas sobre como ser um bom estagiárioDemonstre interesse pelas atividades.Cumpra os seus horários.Tenha Proatividade.Bom relacionamento interpessoal.Postura profissional.Encontre um funcionário modelo.Recicle os seus conhecimentos.Aprenda a ouvir mais.
Pense no que é mais relevante para a sua área de atuação e o seu momento profissional.Cargo atual. Hoje, as coisas mudam rapidamente. ... Área de atuação. ... Local de trabalho. ... Interesses profissionais. ... Algo sobre a sua experiência. ... Palavras-chave. ... Evite escrever um título muito vendedor. ... Não use abreviações desconhecidas.
Como fazer o Perfil Profissional?Formação acadêmica atual. Descreva sua formação acadêmica mais atualizada, se está cursando alguma pós graduação, mestrado ou um doutorado. ... Descreva as conquistas realizadas em seu percurso profissional. ... Posições de destaque. ... Disponibilidade para mudanças e viagens.
Como descrever seu perfil profissional?Relacione as suas principais habilidades. ... Informe qual seu nível de conhecimento atual. ... Fale sobre as suas conquistas anteriores. ... Deixe claro a sua disponibilidade. ... Use as palavras corretas no perfil. ... Evite expressões clichês. ... Não minta. ... Mantenha o foco.
Perguntas frequentes de salários da Vale
O salário médio de Operador é de R$ 1.919 por mês em Brasil, que é 29% menor do que o salário médio mensal da Vale para essa vaga, que é de R$ 2.707.
A Vale foi considerada a terceira empresa em que os profissionais brasileiros mais desejam trabalhar de acordo com o ranking “As Melhores na Gestão de Pessoas 2016”, realizado pela consultoria de recursos humanos Aon/Valor Carreira.
O salário médio de Trainer é de R$ 2.616 por mês em Brasil, que é 64% menor do que o salário médio mensal da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) para essa vaga, que é de R$ 7.322.
10 perguntas frequentes nas entrevistasConte-me sobre você ... Quais são seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento? ... Conte-me sobre um desafio ou conflito que enfrentou e como lidou com isso. ... Você já liderou uma equipe? ... Com que tipo de pessoas você prefere trabalhar? ... Qual foi a sua maior conquista profissional?
Características muito importantes para quem quer um lugar no mercado de trabalhoFacilidade para trabalhar em equipe. ... Capacidade de falar em público. ... Negociação e persuasão. ... Gerenciamento. ... Liderança. ... Boa Escrita. ... Multiculturalidade. ... Networking.
Principais habilidades para trabalhar em equipeEscutar o outro com respeito. Uma das grandes diferenças entre atuar em equipe e sozinho é que, quando estamos sozinhos, apenas pensamos e agimos. ... Ter uma boa comunicação. ... Ser comprometido e responsável. ... Gerenciamento emocional.
Como saber se sou Poliamorista?
Qual a combinação de signos no amor?
Como retirar o extrato bancário no Internet banking?
Como tirar um extrato no Banco do Brasil?
Quem tem refluxo pode comer batata doce cozida?
O que fazer para sumir com as espinhas?
Qual o nome do procedimento para tirar estrias?
Qual remédio para infecção de ouvido de cachorro?
Como puxar o espelho do PIS pela internet?
Como ver o extrato da conta salário BB?
Como tirar extrato Santander pelo celular?
O que causa reabsorção radicular externa?
Como tirar a espinha da pescada branca?
Como tirar extrato Bradesco pelo celular?
O que fazer para clarear as unhas?
Qual o tratamento para raiva humana?
Como tirar extrato habitacional da Caixa para imposto de renda?