Como são conhecidos os quatro turnosMatutino ou Manhã: 6:00 às 11:59.Vespertino ou Tarde: 12:00 (Meio-dia) às 17:59.Noite ou Noturno 18:00 às 23:59.Madrugada ou Sembrol: 00:00 (Meia-noite) às 05:59.
Turnos de Trabalho. Esta rotina cadastra os turnos de trabalho, que correspondem aos horários em que o funcionário cumpre sua jornada de trabalho. Um horário típico de trabalho para um escritório pode ser: 9h 13h 14h 18h, ou seja, entrada às 9h, intervalo de almoço entre 13h e 14h, e saída às 18h.
Nesse sentido, o turno de funcionamento escolar no período da manhã, em geral, estende-se de sete às onze horas e trinta minutos. Já o turno da tarde compreende o período que se estende das treze horas às dezessete horas e trinta minutos.
De acordo com a Constituição Federal, a jornada de trabalho não pode ultrapassar oito horas diárias (44 horas semanais) numa jornada fixa. Já no caso da escala 5×1, a duração máxima da jornada diária deve ser 7 horas e 20 minutos.
Uma das muitas modalidades de jornada de trabalho previstas na CLT, o turno rotativo caracteriza-se pela ausência de horários e dias fixos de atuação. Ou seja, o empregado que opera nesse modelo pode trabalhar em qualquer um dos turnos dentro da empresa (matutino, vespertino, noturno, aos finais de semana, feriados…).
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O termo “itinere” tem origem no latim e em português pode ser traduzida como “itinerário”, “no caminho” ou “na estrada”. Assim, as horas in itinere nada mais são do que as horas que uma pessoa leva para chegar ao trabalho ou voltar do trabalho no fim do expediente. Literalmente, é o período no trajeto.
Como calcular a hora trabalhada? Veja como fica cada caso44 horas x 5 semanas =220 horas. Já para o segundo exemplo, o empregado trabalha somente de segunda a sexta, seis horas por dia. Nesse caso, o cálculo é mais direto:6 horas diárias x 5 dias x 5 semanas = 150 horas mensais.
Quantas horas eu posso trabalhar por dia? ... 7º, VIII da Constituição, o empregado pode trabalhar no máximo 8 horas diárias e 44 horas semanais. Por isso, é possível perceber muito comumente que alguns empregados trabalham, durante a semana, 8 horas por dia de segunda-feira a sexta-feira e apenas 4 horas no sábado.
Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9.
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