Basicamente existem dois tipos de escalas ou duas formas de representação da escala: escala gráfica e escala numérica.
Existem dois tipos de escalas cartográficas: numérica e gráfica. A escala numérica expressa o valor em números, enquanto a gráfica utiliza tanto números como uma linha horizontal.
O numerador é sempre 1 e indica o valor de 1cm no mapa. O denominador é a unidade variável e indica o valor em cm correspondente no território. No caso da escala exemplificada (1: 300 000), 1cm no mapa representa 300 000 cm no terreno, ou 3 km.
Resposta: Existem, dessa forma, dois tipos de escala, isto é, duas formas diferentes de representá-la: a escala numérica e a escala gráfica. A numérica, como o próprio nome sugere, é utilizada basicamente por números; já a gráfica utiliza-se de uma esquematização.
Solo, livre e artificial.
Em suma, a régua categoriza e mede as competências. Ela pode ser conceitual ou decimal, mas, como já mostrado acima, a decimal vai aferir melhor todo o cenário e o processo. Apesar da importância desse modelo de escala, nem todas as empresas optam por ele.
Para calcular a escala, basta lembrar o seu conceito: Escala (E) é a relação (divisão) entre a área do mapa (d) pela área real (D). Assim: E = d D
Qual é a diferença? Imagine que todo mapa é uma visão aérea sobre o determinado espaço. Dessa forma, para saber se uma escala é grande ou pequena, ou se ela é maior do que outra, basta entender que a escala nada mais é do que o nível de aproximação da visão aérea do mapa.
Um bom exemplo é quando um gestor avalia um funcionário melhor que outro, mas ambos com nível de contratação igual. Nesse caso, a reunião de calibragem serve para equalizar os gestores, a fim de que eles falem e exerçam as mesmas ações. Qual a importância de escolher uma escala adequada para a empresa?
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