Quais são os eventos do eSocial e quais são os prazos para enviá-los?Evento S-1005 - Estabelecimentos.Evento S-1010 - Rubricas.Evento S-1020 - Lotações Tributárias.Evento S-1030 - Cargos.Evento S-1040 - Funções.Evento S-1050 - Horários.Evento S-1070 - Processos Administrativos/Judiciais.
O desenvolvimento do eSocial Simplificado está previsto no art. 16 da Lei nº 13.874/19 e entrará em operação a partir de 19/07/2021, dando prazo para as empresas se adaptarem às mudanças. O período de convivência entre as versões 2.5 e S-1.0 será de 19/07/2021 a 09/03/2022.
Na regra geral, o prazo de envio do evento é até o dia 15 do mês subsequente ao da realização do exame (ASO). Assim, o Evento 1 seria enviado até o dia 15 de julho de 2021 e o Evento 2 seria enviado até o dia 15 de setembro de 2021.
Os Eventos Periódicos são:S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. ... S-1202 – Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd. ... S-1207 – Benefícios previdenciários – RPPS.S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho.S-1250 – Aquisição de Produção Rural.
São 3 os Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial:S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho.S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador.S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho.
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? Resumindo: quem sempre teve obrigatoriedade do PPP papel continua com esta obrigatoriedade e também aos eventos de SST no eSocial já ao longo do ano de 2022, e quem nunca teve obrigatoriedade do PPP papel, só terá obrigatoriedade dos eventos de SST no eSocial a partir de 01/01/2023.
Ela vai alterar o prazo de envio dos eventos SST para as empresas dos grupos 2 e 3. O cronograma de implantação do eSocial foi dividido em grupos, e hoje, dia 10 de janeiro de 2022, as empresas do grupo 2 e do grupo 3 devem começar a enviar os eventos SST pelo eSocial, mas isso pode mudar.
São aqueles que não têm uma data pré-fixada para ocorrer, pois dependem de acontecimentos na relação entre o declarante e o trabalhador que influenciam no reconhecimento de direitos e no cumprimento de deveres trabalhistas, previdenciários e fiscais.
Quais são os eventos não periódicos do eSocial?S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar.S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador.S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador.S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho.S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho.
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