Para Barbieri (2016), existem diferentes abordagens de relacionamento das empresas com as questões ambientais: o controle da poluição, a prevenção da poluição e a postura estratégica. Essas 03 abordagens podem ser consideradas como etapas da implantação da Gestão Ambiental nas empresas.
Dependendo da atuação da organização em relação aos problemas causados pelo desempenho de suas atividades, podem ocorrer três tipos de abordagens de gestão ambiental: o controle da poluição, a prevenção da poluição e a abordagem estratégica.
Assim, as organizações podem ser projetadas em três fases evolutivas da gestão ambiental: (1) reativa; (2) preventiva; (3) proativa (JABBOUR; SANTOS, 2006).
Dependendo de como a empresa atua em relação aos problemas ambientais decorrentes das suas atividades ela pode desenvolver três diferentes abordagens: Controle da poluição. Prevenção da poluição. Abordagem estratégicas.
Dentro de tal abordagem estratégica devem existir atividades ambientais disseminadas por toda a organização e ampliação de ações e práticas ambientais ao longo de toda a cadeia produtiva. A empresa, nesse caso, deve buscar alavancar oportunidades de mercado e neutralizar ameaças decorrentes de questões ambientais.
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Já a abordagem estratégica, é aquela como o próprio nome diz, que cria estratégias frente às demandas e mudanças do mercado. ... Gerir pessoas, independente da estratégia utilizada, significa gerir talentos, projetos e desenvolvimento humano, resultando assim uma relação de ganha x ganha entre organização e pessoas.
É um novo conceito que surge para que uma empresa minimize suas poluições ambientais e ajude no processo de novas formulações de estratégias ambientas que satisfaçam os objetivos ambientais, sociais e, principalmente econômicos.
Etapa 1.
É o principal documento elaborado pela organização, na qual expõem suas intenções e princípios em relação ao seu desempenho ambiental global, que estabelece uma estrutura para a ação e definição dos seus objetivos e metas ambientais.
O estágio preventivo é o intermediário entre o reativo e o proativo. Neste estágio as organizações deixam de reagir e começam a se antecipar nas questões ambientais e aos problemas decorrentes.
A Gestão Ambiental consiste na adoção de ações específicas visando ordenar as atividades humanas para que estas originem o menor impacto possível sobre o meio ambiente.
gestão ambiental pode compreender três estágios: Reativo. Nesse estágio, a gestão ambiental apenas reage a problemas ambientais gerados pelas empresas, como consequência de multas e outras penalidades geralmente impostas pelo Setor Público.
A construção do conceito de desenvolvimento sustentável se baseia em três pilares: desenvolvimento econômico, desenvolvimento social e proteção ambiental.
Os estudos acadêmicos exploram diferentes estratégias que as empresas podem adotar com vistas a atender as demandas ambientais, tais como inovações ambientais em produtos e processos, busca de eco-eficiência, adoção de mecanismos de compra sustentável, adoção do conceito triple botton line, etc..
A base para abordagem que sustenta o SGA é fundamentada no conceito PDCA (Planejar, Executar, Avaliar e Agir). O PDCA é uma ferramenta de gestão que visa priorizar o planejamento e avaliação criteriosa dos processos, para então chegar a conclusões e executar ações de melhoria para proteção ambiental.
Como se comportar na função de estagiárioSeja proativo. Um comportamento essencial para o estagiário é a proatividade. ... Faça networking. ... Responsabilidade sempre. ... Mostre interesse na efetivação. ... E quais comportamentos não ter?
Neste trabalho, o termo estágio evolutivo da gestão ambiental é definido como uma das fases possíveis de “implantação gradual de práticas de gestão ambiental em uma dada empresa” (Barbieri, 2004, p. 103). ... De fato, uma dada empresa pode se manter indefinidamente em um estágio, podendo também progredir ou regredir.
Os órgãos responsáveis pela execução das normas das políticas ambientais são o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) e o Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), ambos vinculados ao Ministério do Meio Ambiente.
A implantação de um SGA baseado na NBR ISO 14001/2004 deve cumprir cinco etapas sucessivas, que são: (1) Política ambiental; (2) Planejamento; (3) Implementação e operação; (4) Verificação; e (5) Análise pela administração, conforme FIGURA 1 (ABNT, 2004b).
Os elementos-chave, ou os princípios definidores de um Sistema de Gestão Ambiental baseados na NBR Série ISO 14001, através dos quais podem ser verificados os avanços de uma empresa em termos de sua relação com o meio ambiente, são: (1) Política ambiental; (2) Planejamento; (3) Implementação e operação; (4) Verificação ...
Depois deste primeiro momento, a empresa interessada deve passar por quatro etapas, organizadas do seguinte modo:Definição e comunicação do projeto, bem como a geração de um documento detalhando as bases;Revisão ambiental inicial para planejamento do SGA;Implementação; e.Auditoria e certificação.
Ações simples, como por exemplo, fazer campanhas de doações a entidades carentes e desenvolver projetos para a comunidade próxima à empresa, fazer parcerias com cooperativas de reciclagem, incentivar o uso de copos e canecas pessoais ao invés de utensílios de plástico e o uso de maquinários que economizam água, energia ...
Sendo assim, o sistema de gestão ambiental é um modelo estratégico de gestão para redução dos impactos ambientais gerados pelas atividades das empresas. Quando aplicado juntamente com a gestão de resíduos trás como benefício a redução, reutilização, recuperação e reciclagem de materiais após o fim de sua vida útil.
Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos Quando se fala em estratégia para uma organização, logo pensamos em planos e metas traçados para se chegar a determinado objetivo que é a lucratividade.
Institucionalismo é o enfoque dado pelas Ciências Sociais para explicação da sociedade através de suas instituições. O Institucionalismo é uma escola historiográfica que se opõe ao materialismo histórico por justamente colocar as instituições em evidência, ao invés das classes sociais.
Outra estratégia adotada pela empresa é a capacitação continuada dos colaboradores acerca de medidas de segurança no trabalho, segurança ambiental e qualidade total.
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