Os principais objetivos de uma empresa multinacional quando desloca ou expande o seu processo produtivo para outros países são a busca por matérias-primas com fácil acesso, a obtenção de mão de obra mais barata, a redução do pagamento de impostos, entre outros.
Ao instalar filiais nesses países, as transnacionais se beneficiam com mão de obra barata, incentivos fiscais, abundância de matérias primas, doação de terrenos, etc. Por outro lado, os países subdesenvolvidos aumentam a geração de emprego e se industrializam.
Por ser uma empresa que atua em vários países, as transnacionais contam com esses padrões para que haja o mesmo padrão de qualidade em qualquer lugar do mundo. ... Isso faz com que essas empresas atinjam grandes quantitativos populacionais, com lucros enormes e grande influência mundial.
Essas empresas buscam nos países subdesenvolvidos e emergentes a diminuição dos custos em mão de obra, pois os salários dos trabalhadores desses locais são menores. Além disso, elas usam as suas influências para diminuir os direitos trabalhistas. Outro motivo é o rápido acesso às matérias-primas.
Elas selecionam os países onde há mão de obra barata, energia em abundância, matéria prima em grandes quantidades e mercado consumidor em expansão, além de auxílios governamentais (doação de terrenos e incentivos fiscais).
33 curiosidades que você vai gostar
Os principais objetivos de uma empresa multinacional quando desloca ou expande o seu processo produtivo para outros países são a busca por matérias-primas com fácil acesso, a obtenção de mão de obra mais barata, a redução do pagamento de impostos, entre outros.
Dentre as condições é possível destacar: Abundância de mão-de-obra que favorece a defasagem salarial. Nesses países os salários são baixos, ao contrário dos ordenados pagos nos países de origem das empresas. Enorme potencial de recursos naturais que são usados como matéria-prima, adquiridos com baixos custos.
b) Entre os principais benefícios oferecidos pelos países emergentes às empresas multinacionais estão a doação de terrenos e isenção e/ou redução de impostos.
– Geram uma sociedade de consumo; -Poluem o país, afinal levam o lucro para o país deles, mas a poluição fica. -Dependência econômica e tecnológica; – Falta de investimentos de alta tecnologia, afinal as empresas instaladas nesses países atuam nos setores tradicionais como, têxtil, siderúrgico, alimentício.
Os principais benefícios das multinacionais1 – Especialização da produção. Normalmente, as empresas globais dividem a produção em diferentes países. ... 2 – Terceirização. Relacionado à especialização está o conceito de terceirização. ... 3 – Economia. ... 4 – Mão de obra qualificada. ... 5 – Base de consumidores mais ampla.
O principal objetivo das empresas multinacionais é instalar filiais em outros países com o intuito de obter máxima lucratividade, os fatores que contribuem para a construção de filiais são: isenção de impostos, amplo mercado consumidor, infraestrutura, matéria-prima, energia e mão de obra barata.
As empresas que instalam filiais fora de seu país de origem são classificadas como empresas transnacionais. ... Para os países em desenvolvimento, a instalação dessas empresas em seu território é um fator positivo, pois gera novos postos de trabalho, além de promover a industrialização na região.
Inseridas num contexto social econômico de racismo ambiental, as empresas transnacionais optam por instalarem-se em países periféricos da América Latina devido a não rigidez das leis, a fiscalização ineficaz e pouca insurgência coletiva.
O processo de globalização proporcionou aparatos técnicos para a internacionalização do setor financeiro. Nesse sentido, empresas de um determinado país expandiram sua área de atuação, instalando filiais em outras nações com o intuito de obter cada vez mais consumidores, aumentando, assim, a lucratividade.
Os baixos custos de produção e, sobretudo, a mão-de-obra barata, transformam o gigante asiático na "fábrica do mundo", e isto tem animado várias empresas a manter seus meios de produção no país.
Pontos positivos, ou pontos fortes, são as principais qualidades de uma pessoa. Ou seja, os pontos fortes são tudo aquilo que alguém faz bem, que a destaca da maioria e que, por consequência, faz com que ela tenha um desempenho acima da média em determinadas atividades.
Exemplos de pontos fracos e fortesFalar bem em público (ou não)Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)Resolver conflitos (ou não)Saber programar (ou não)Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.
Pontos negativos da globalização
No geral, os lucros são devolvidos aos países-sede. Mantém ou aprofunda a desigualdade internacional. Isso se deve ao fato de que países em desenvolvimento tornam-se especialistas em fornecer matérias-primas e mão-de-obra baratas. Aumento da concentração de riquezas.
Impende destacar que as Empresas Transnacionais destinam grande parte de seus investimentos aos países emergentes, porquanto, considerando os substanciais indicies de crescimento nessas localidades, tem-se uma consequente ascensão das classes inferiores que as possibilita o acesso mais amplo aos produtos de consumo, ...
As empresas multinacionais estabeleceram um marco histórico no capitalismo, pois superaram em poder os Estados-nação e deram início a uma nova configuração da economia mundial, em que a dimensão predominante passa a ser a da mobilidade da produção dos bens e serviços, além de contribuírem para amadurecimento da ...
RESPOSTA: O processo de globalização é de fundamental importância para o funcionamento eficaz das multinacionais, pois proporciona todo o aparato tecnológico para realização das atividades comerciais a longas distâncias geográficas, como, por exemplo, telecomunicação (internet, telefonia, etc.), transporte, ...
Fatores locacionais nas indústrias: O que são?Transporte.Energia.Mercado-consumidor.Matéria prima.Mão-de-obra.Incentivos fiscais locais.Ciclo dos produtos.Disponibilidade de capital.
As empresas transnacionais, como atores não estatais, possuem o peculiar caráter transcendental, não ficando restritas às fronteiras dos Estados Soberanos. Consequentemente, ocorre uma redistribuição do poder, antes somente conferido aos Estados, agora também de domínio das empresas transnacionais.
As transnacionais que se instalaram nos países da América Latina são de origem norte-america, japonesa e europeia, principalmente. Essas empresas queriam usufruir das condições favoráveis que os países latinos ofereciam, tais como: ... Permissão para enviar os lucros ao seu país de origem.
Essas empresas migraram para esses locais em busca de mão de obra mais barata e qualificada, melhor acesso ao mercado consumidor e outras vantagens oferecidas em termos de fatores locacionais.
Quantas espécies O ser humano já extinguiu?
Qual o melhor remédio caseiro para tratamento de gordura no fígado?
Quantos anos Olinda e Recife está fazendo?
Como calcular a taxa de exposição?
O que é crime de interceptação?
Quanto um farmacêutico ganha por plantão?
Como converter número de calçado Brasil EUR?
O que é biotecnologia e qual a sua importância?
E normal ter rugas aos 18 anos?
Onde está a proteína do ovo na clara ou na gema?
Quais os benefícios da hidroclorotiazida?
Qual o salário do jogador do Palmeiras?
Quem tem mais gols no ano 2021?
Como se escreve o nome prevenção?